最新章节:第4037章 真是一场经费爆炸的打斗啊
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李楠说道:“她找钱嘉惠签了,又直接去找谢总签了。谢总签了字,她就办好手续走了。”草!这是专门避开杨昕玥啊。这得有多害怕面对她!杨昕玥长长吐出一口浊气:“她的工资是怎么处理的?要扣这么多人绩效?”李楠便说道:“她请了病假,按劳动法规定,她这种情况五险一金我们是要帮她交的,请病假也能拿到基本工资的80%。谢总上午交待下来,我们几个人的绩效就被扣了。包括您的、钱嘉惠的、招聘专员、HRD,还有我,上个月的绩效全被扣了。”杨昕玥:……又听李楠说道:“崔总刚才还在办公室里骂人呢,中饭她都没吃。李楠都被她骂哭了,谢楠还想着领了钱这个月休年假去日本度假呢。”“是谢总亲自交待的?要扣绩效?”李楠点头:“我们公司还没有过这样的情况,崔总问过谢总怎么处理,谢总就发下话来。谢总一交待,已经是没人能更改了。”杨昕玥运了几回气,都捊不顺:“你知道我上个月绩效多少钱吗?要全部扣光吗?”李楠也有些同情杨昕玥,说道:“我知道您的绩效,数据都在我那里。我知道您也挺委屈的,难道我们就不委屈吗?这事跟我一个绩效专员有什么关系啊,还要扣我的。”李楠说着说着都快哭出来了。杨昕玥在办公室里来回转了几圈,又问她:“吴翠翠底薪多少?”“您当初给她定的职级还挺高的,还是按的那个职级的上限给她的,18K呢。”杨昕玥只知道她批了吴翠翠的工资请求,但她不太记得各层级员工的工资,经常记混。又问李楠:“钱嘉惠的绩效也扣了吗?”李楠点头:“对,吴翠翠是放她下面的,钱嘉惠做为直属上司,绩效肯定也要跟着扣的。”“这扣的是不是太狠了?为什么要扣一整个月的绩效?我们几个人加起来的绩效有不少吧,给吴翠翠扣完一整个年度的工资,还有不少剩的。扣我一个人的不行吗?”李楠摇头:“谢总那边不是这么算的。他签完吴翠翠的病假单,
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