计都星/ 就是帅

就是帅 网游小说 50万字 连载

最新章节：第2000章 挑衅失败

更新时间：

---

相关推荐: 花都美妇后宫全文阅读、 论普通的我如何学会自信网盘、 有一句歌词是你就是我的命、 如果爱最后化为灰烬、 殿上欢、 和室友没共同话题关系冷淡、 多情的男人无罪太美的女人祸水、 中国历史人物大全、 十分钟免费影视大全、 父子的拼音、 王爷娶了小王妃、 在厨房要了朋友麻麻、 春意融融1v1、 末世辣文女配、 调教校花白帝、 让子弹飞免费下载、 女主淡然善谋略的小说、 让子弹飞四川话版本、 青草青草久视频免费观看、 怂a当然要亲完就跑、

---

国家对研究资金的控制还是很严格的，申请科研资金要求把预算写好，细致到要买什么设备，材料，并规定人事用资不得超过一定的百分比。搞科研怎么可能在一开始就把预算用法写的事无巨细？所以很多人申请科研资金就是各种编。部门管理很难通过项目申报书了解科研意义所在，他们的思路是：买设备是国有资产，这个容易考评。而科研人员本身做出的贡献难以考评，容易给人谋私利的机会和借口。所以很多公立高校搞科研，就是各种买买买，因为人事用资的比例很少，所以科研人员的待遇相对较差，尤其是那些还没正式走上科研岗位的硕士博士生。体制对很多人来说是很有吸引力的，所以在公立机构搞科研，哪怕待遇差点也无所谓。但民营企业就不行了，给不了体制待遇，自然要给钱。所以江燕公司的科研人员待遇很高，除了高薪水，还有各种奖金股份奖励。在高额奖金的刺激下，大部分科研人员应该是认真工作的。不过也正是因为体制科研待遇低，所以很多硕士博士生受不了。而国内民企有很少搞尖端科研的，所以江燕公司能在短时间内招聘到大量青年科研人才。中国缺人才吗？很缺，但是又不缺。我们缺的是经验丰富的人才，毕竟国内发展时间短。但我们不缺青年科研人才，问题是国内研发机构，无论公立私立，都更喜欢经验丰富的科研人才。这就造成了一个不好的现象，他们大把钱招揽外国科学家，海龟人员，对本土的青年科研人才却十分吝啬。科研经验重要吗？当然重要，但没有必要当大老爷捧着。江燕公司招聘外国科研人员，招聘资深元老，作用不是让他们自己搞科研，而是让他们带着那些青年工程师搞科研，带徒弟。不愿意带徒弟的，不愿意贡献核心知