最新章节:第1697章 230万一是个寡妇呢?
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练习生的运作模式源于高丽,高丽国的st公司是全世界最大的造星工厂,他们招募出一部分十二岁到十七岁的少男少女为练习生。这些练习生在st公司经历为时三年到五年的艺人训练,训练项目从声、台、体、表,到化装造型,一切考核筛选的过程都十分严格苛刻。练习生的选拔残酷而激烈,就想养蛊一样,只有各方面最优秀的人才能继续下去。等到训练项目全部达标,st公司会安排练习生出道,这是练习生们最后也是最严酷的一门考试。成功了,那么恭喜你,所有的汗水都是值得,金钱和名誉将与你长伴;失败率,那么不好意思,之前一切都付诸东水,明星的舞台终究与你无缘,只能黯淡收场,没有人会记得你的存在。但是练习生最为变态的还不是上面所说的这些,它最变态的就是长达七年到八年的“无偿劳动合同”。那些经受住市场检验的练习生,在蜕变成光鲜亮丽的明星之后,还要遭受st公司长时间的剥削。大部分明星在刚出道的那几年,几乎没有半点收入,所有表演所得都被st公司纳入囊中,艺人只能每个月领取一点点少得可怜的“工资”。所以st公司虽然是成就偶像最多的平台,但也是与旗下艺人解约最多的公司。尽管事实如此残酷,但每年依旧有无数美好的高丽少年少女如飞蛾扑火般投入st的怀抱。亚光的董事会自三年前被高丽人介入,一部分股权外流,就被迫实行延自高丽的练习生模式。亚光的造星工厂刚刚开始运作,第一批加入的练习生还没有出头,谁也不知道结果会是如何。杨阳和李兼签属的就是练习生合同,不过和普通的随时可能会被淘汰、就算成功了还要留在公司当苦力的“霸王条约”不一样的是,他签下的是被李兼笑称为“私生子条约”的合同。合同期只有两年,在这两年时间里亚光公司会对杨阳进行一切必要的艺能
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