最新章节:第3352章 ;刺豚斗罗 我是玩毒的?
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一位热点类大视频主对此的评论是:秀水农林的老板其实并没有什么特别的,他也只是按照正常一般社会规则在做一个‘正常’意义上的正常老板而已。正常的工作时长和休假安排、正常的员工保险和福利,正常的中层管理和员工在正常的企业运行模式中正常工作……奈何其他大部分公司并不是这样的。多次按时完成既定工作不一定被奖励,但很可能会被增加工作量,涨薪不要想,完不成还得加班;工作中适当的休息放松要偷偷摸摸的斗智斗勇,哪怕你能按时完成工作内容也得装作每时每刻都在认真工作,要不然就可能被参考上一条对待;中层管理者为了显示自己认真工作认真负责,几乎每天都要开会,啰啰嗦嗦的连块儿鸡肋都不放,就特喵的白开水还灌的那么认真。一场会开下来安排供具体工作的时间连一半都不到,连点儿干货都没有,有些甚至连工作分配都安排不明白。工作激励倒是搞的有声有色,有的甚至超过一个小时,不当人的还让你提前到岗搞这一套,不能占用正常的上班时间。内容唱歌跳舞花样翻新,抽嘴巴子都不是什么新鲜事,就是没增加多少工作进度。秀水农林的那位老板也没做什么了不起的事,连企业管理都算不上专业用心,甚至划水比员工还在行,可他却成功了。他收获了利益的同时,还被自己的员工‘宠爱’着,他和员工一起打造了一家有独特文化和向心力的‘正常’企业。一番对比下来发现,原来成功有时候可能是靠——同行衬托。那个视频是在一片‘泪目’‘笑出心酸的泪水’中结束的,还被自家的员工转给了冯宇。冯宇虽然明知道这位视频主说的很片面,因为他之所以成功的根本前提是他是个挂壁,但他还是欣慰的给了个三连加充电。天下知我懂我者,唯使君与扌……好像哪里都不对。……“哈哈哈,我这是放假也没时间,老弟你就不一样,你这是天天上班等于放假。”冯宇:
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