最新章节:第1241章 好处
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第111章但是不可否认他们从那个年代走过来,确实走了不少的弯路,靠的就是肯打肯干,从实际中摸索出来经验,沈间寻思着自己要是能把管理学的知识,深入浅出的跟肖敏说说。“是这样的,我觉得孙会计的工作比较复杂,也比较乱,其实你理出来,把难度相对来说比较低的一些工作,找一个稍微有点文化水平,学习能力好的人来学,我相信用不了多久就能学出来,你也可以在生活中注意,培养的单位的储备干部。不仅仅是会计这个岗位,任何一个有技术性的岗位,你都需要培养储备干部,我打个比方如果孙会计不干了,咱们厂子是不是得瘫痪,这样肯定是不行的,会计工作虽然很难,但是除了一些核心部分,还是有简单的工作的,比如说咱们养猪厂的工资,就可以找一个稍微会点算术的人来算,这样吧这个月我帮你把人给带出来,到时候帮帮孙会计,她的事情就不会那么多了。”沈间又说:“你到时候找个人做一些简单的文职工作,如果不能胜任,就让她一直坐着就好了,如果能胜任甚至能做到更好,就可以开始培养她来做会计的结伴人,这就叫储备干部的培养制度,你的厂子里面必须要有几个明白人。”沈间记得,肖敏在讲述自己的创业历程的时候,讲到自己年轻的时候曾今遭受过质量带来的困扰,她在后来非常重视质量也是因为早期吃过这个亏。他不知道自己能不能改变什么,至少如果在现在提供这个意见给肖敏,希望她能够在这里少走一些弯路。这样一说就简单多了,以前是复杂的简单的都由翠娥一个人做,翠娥一个人不忙晕了才怪。而沈间说的这个就简单多了,如果是把简单的撇开,找一个文化水平差不
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