最新章节:第3997章 浴火凤凰
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卖油郎的想法是对的,非常好。只有将大量的有识之士弄到淮军治下,才能确保中国文人阶层的优秀精英为淮军所用。譬如《天工开物》这本17世纪杰出的工业、农业、军事、经济领域的综合实用教科书,如果淮军不将书上的内容“变现”,就会被埋没,被满洲人刻意束之高阁。而这本书的作者恐怕做梦也没有想到,他明明宁死不愿出仕满清,在江西山区以明朝遗民的身份隐居去世,死后几百年却被推翻满清的后人强行在脑袋上加上一根辫子。陆四不会令这让死人都不得安生的事情重演。他绝不会让汉民族的脊梁骨被人家打断。这个时代的西方开始了大航海,但东方的科技却没有落后于他们。一切,大有可为。不过陆四有些惭愧,两世为人的他眼光竟然没有一个土生土长的农民子弟强。他早就应该想到宋应星,想到提升科技的。所谓亡羊补牢,犹时未晚。“人才引进”这个项目是时候启动了,不再由通泰这个“地方”主导,而是由整个淮军的“中央”来主持,从而使引进人才成为淮军上下的共识,进而通过人才的引进促进淮军整体实力的提高。至于怎么把人才引进来,就是八仙过海,各显神通了。回头有必要以督府名义发文淮、扬、徐、山东,令各地加强人才引进工作,并在二线地区(非一线临敌地区)开展科教方面的工作,比如设立学校,拨专款培养人材,印刷编写教程,引进辖区以外的优秀人才。哪怕是西洋人都可以。崇祯都知道招募葡萄牙雇佣兵抗击满洲人,陆四还能不如崇祯。当然,诗词歌赋,写得一手好文章的这些大儒、小儒就不必专门引进了,这些人是太平时期的锦上添花者,却不能在大乱之世雪中送炭。陆四需要的是实务型人才,如宋应星。“引进”之外也要注重淮军本土人才的发掘工作,如程霖这个大字不识一个卖油郎竟然于军务、政务、商务如此精通,那淮军治下上千万人口中又有多少个“程霖”。术业有专攻,时事造英雄。陆四不担心人才引进和发掘工作会没有成效,中国有句老话叫上有所好,下必甚焉。只要他这个淮军的大都督热衷,下面的官员一定会发挥十二分能量去将大
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