最新章节:第3835章 水系凝冰
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软件园区巅峰时有450多个团队,3200多人,经过几轮重组和筛选后,现有个114个团队,2200多人。从这个数据看得出来,团队淘汰数量和人数不成正比。原因就是很团队被淘汰,而人却留了下来,重组到了剩余的团队当中。这样的重组不需要江燕公司去调节,是在研讨会中,他们通过交流自行做出的变化。得出结论,因为申请条件放宽的原因,很多团队项目的确不行。当然,也有一些是技术水平就不行的,被公司直接淘汰了。以后多开几次研讨会,肯定还会淘汰一些团队,打散的人员则自行编组到项目更好的团队当中,增强这些团队的力量,从而起到不断自我筛选和重组的作用。“你们开研讨会要注意保密,进场要搜身检查,万一研讨内容被人录音甚至录视频,公布出去,不知道多少项目会被曝光。”杭雨提醒道。“你放心,我们一直都有严格的安保工作。”夏明说道。“那就好。”杭雨点头。“留下来的人好管控,就怕离开的人会泄密。”杭雨说道。离开软件园区的人,是夏明他们改革后最大的漏洞。“加入研讨会需要签订保密协约,期限是五年,就算他们离开了依旧有效。在有协约束缚的情况下,恶意曝光的发生概率很小
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