王晓强在强大的诱惑下🏫，很快办完离职到上帝之手上班了✴，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论👖。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🐧，桑达尔没有对这个认命提出异议🏁，通用方面也对此也未置一词♑。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🏴，似乎莫回和他的小伙伴🌍，都处在一个技术或者创新提供方的角色上⏰。从通用的角度来说🎻，关键在莫回👁，为了笼络好莫回🏔，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🎣，只要不捅什么大篓子👢，基本处在被放任的状态中🎿。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🐟，他也在不断思考自己的定位🌭。他作为上帝之手的ceo🎑，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🏸，他渴望获得更好的站位✌，获得更多的认可⬆，他希望能够挥更多的作用🏯。
但是现在的问题是➡，管理上他有太多的东西要学⬆，有太多的课要补🈂，要太多的经验要加上🈷，这个过程注定是非常漫长的♊，跟桑达尔的管理水平比起来🎩，双方之间绝对是以十年为单位的差距♟。
并且莫回很早就意识到另外一个问题♌，人的天赋都是有方向的❄，人都是有优势领域的🐛，一个人很难是全才✳，因为上帝是公平的❤，你不可能要求上帝把你当成私生子🍀，把你所有的天赋都点满👁。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🐫，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🏠，比如你如果对数字非常敏感🎗，你也许非常容易就能成为一个好的cFo⏺，或者在德勤干得如鱼得水🐯；但是与此同时✏，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🎾，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🌝，并且你想当个赛车手估计也很难🐫。
没有人是全能的➕，你的反射神经比较达🌛，那么你也许是个好的运动员🌙，你的空间感知非常好🐇，也许你能当飞行员🆑，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🍁。
当人有了特长🍡，有了优势领域之后❌，与之相对应的🏏，他肯定也有了缺点和不足🌉，有了短板的存在🎼。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性➕，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🏤。
每一个领域🏒，做到最顶尖的那一小撮人🎚，往往都是在相关方面有一定悟性的人🌚。像是桑达尔这种人🏖，能够娴熟的🎷，举重若轻的管理一个全球性大公司🌡，把分布在世界各地的❕，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🐲，让他们相互协调配合🌒，为共同完成同一个目标而协作🏗。想做到桑达尔的程度⚫，没有一点天赋和悟性是不成的🐪。
桑达尔所到达的领域🏯，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🏆，就好像一个腼腆的数学家🏀，待人接物的水平还有待提高的情况下✨，你就是给他1oo年的时间去学习❇，也别指望他能做到桑达尔同样的水平⏺。
同样的🐾，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学⛳，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中👌，永远也无法成为一个创造者🏔，成为一个“家”👨，达到一个数学家的层次🏜。
莫名很清楚🏝，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🌆，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🏅。
莫回在思考自己角色定位的时候🏉，在琢磨自己能够挥作用的地方🈹，他经过认真的思考👫，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🃏。
莫回想要进军的领域是投资🆑，风险投资🐏，就是俗称的vc和pe🐈。莫回明白自己的优势所在🐵，也明白自己的劣势所在🌍，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平👙。但是在自己熟悉的领域🍽，比如在大数据领域🐞，或者相关的领域上🏘，莫回觉得自己应该能够挥更大作用⛳，可以在投资决策上具备更高的准确性🐇。
正是因为这种考虑🐦，莫回需要人帮忙🍢，需要找自己的小伙伴来帮忙🐴，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的❣，都是利用通用的现有资源🏋。他需要建立一个自己的体系🌪，并用这个体系做出成绩来证明自己🏃。
所以王晓强到位之后⛏，莫回给他出的第一个指示就是招聘👌，招风投领域的投资总监🏆，这个人必须对TmT领域非常熟悉🌇，有过大数据🎸、云计算🌞、VR等领域的成功投资经验🎓。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🍫，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🌁，避开那些显而易见的陷阱🏵，并处理风投中的各种商务手续和流程🏇，这样他只要做最后决策就好了🅱。
这种个人其实并不好找🈚，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎠，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试👗。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🎣，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🌻，无论选谁应该都是能够胜任的🍿。这种情况下就看挑谁更合适🎣，更能和自己配合好👕，更能融入团队👋，未来展潜力更大了👅。
经过几轮面试👉，几个人放在一起认真的比较之后🏋，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🍄，这个人的简历非常漂亮☕，金融硕士毕业☔，另外还读了一个哥大的emBa👛，毕业之后就在金融圈🎏，先是在安永做了四年的审计师❕，然后转入投行👋。在投行整整做了八年🏗，一直做到投资总监🎳，是一个非常资深和专业的人🌫。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛☝，简历都很耀眼🏬，最后之所以选择了谢韬明👪，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🎞，对这个工作机会的认识〽。
按照谢韬明的说法❤，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🎪，如果说前几次分别是蒸汽机时代⚡、电气时代🎷、信息化时代⬅，那么这次很可能是数据时代🍘。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🐂，数据本身正在成为一种资源👜，它将会成为类似于石油的角色🐝，如果说石油是工业社会的血液和动力⏺，那么在不远的未来⏪，数据将会成为整个社会的新的动力源🐞。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🏯，谁的站位最好🏈，谁将收获最大的利益👀，就如同信息化开端的微软🍘！
本章未完，点击下一页继续阅读