“别听晓强瞎嘞嘞❌，我们公司现在正处在快扩张阶段🐄，体系大了有点问题正常🐡。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后♈，付国是这么回答的♋。

当时付国已经彻底变了一个形象🏳，再也不是当初那个打工仔了➕，而是有了老总的派头了👍，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候⛱，门口就停着一辆奔驰🌕，还配了专职司机👜。

“不用管他🍕，让他在车里等着🌊，那是我新招的✏，司机加保镖⛽，特种兵👧。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🎃。

“晓强🌝，去我那帮忙吧㊗，帮我组建一个正规的人事部门⏩，我马上还要扩张❕。”

王晓强想了下🍫，“你要升区域总了？”

“嘿🈶！不愧是搞hr的🌹，一听就明白🎯。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐢。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k🅱。”

“三万五🏙，人事总监Ⓜ，怎么样？”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🏻。

“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静⏫。

“税后♌，说多少每个月就实际给你多少🈹，这是到卡数额🌔。”

晕~~~

莫回当时就晕了👭，税后三万五🎌，这意味着税前已经过了五万了♌。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动❇。

“暂时没有🎒，现在公司快扩张🎏，很多制度还没完善起来🍪，不过以后会有🏆。”

“你们也不缴个税吧？”

“对☝，我们有办法避税🍙，这样个人好处更大些🏫。”

“我知道👙，如果35k税前🍘，个税应该是6k左右🎸，如果是你🎈，按照1ook月薪算🎬，你的个税应该在3ok左右🐊。”算个税是hr的本职🐍，所以王晓强几乎张嘴就来❌。

“怎么样？来帮我吧🌂，你来我才好放心♑。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🍚，“~~~我还是决定不去了🈶。”

“为什么？”付国感觉有点不可思议🏎，涨薪三倍👎，外加升职总监🎇，这条件都不成？

“付国🌥，跟你说实话吧➰，我觉得你们公司风险太大🐑，你们就不是一个正常经营的公司🏚，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🍄，可是这么高的人事成本🆑，根本不是一个正常公司能够承受的🐫。”

听了这话👉，付国居然没反驳🏖，而是点点头🍌。“我知道🌽，多数员工都知道➖，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🍰！一个月15个亿啊🏬！”

“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🎮。

“理财端的投资总额➡。”王晓强替付国回答了🎮，“他们公司是一个p2p公司🎷，用高息吸引投资者🐝。”

“你们实际上是在花投资人的钱🎴，而不是正经的企业利润🐋。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🏼。”

“我们公司专门有人做贷款端⏭，那帮人很牛🅿，据说还有人有爵位🍪，他们路子野着呢🐎，比如给煤矿做过桥贷款➕，利息基本都4/5o%🏰，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事♊，一个大煤矿恐怕都满足不了🐰。”

付国说得似乎有道理✴，但是王晓强还是坚持原判🆚。

“你们这种野蛮生长不长久的🌶，很容易出问题⭐，尤其是兑付方面的问题🐥。”

“我们的展非常快✏，资金增长度更快🎵，上个月我们才5个亿🍽，这个月是15亿⬜，下个月没准就是3o亿🆚，对于我们来说👰，兑付完全没问题🏭，就是所有投资人一起来挤兑✊，我们一个月的资金就能全覆盖🎻。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🍘，早晚有那一天的🎟。”

“我知道🐽，我在公司的排位大概3o几名❤，我相信如果船要沉了🏹，我一定是最早下船的那一批人🈲。”

“跳槽不能只冲钱去⚾，我去了🎲，拿上一年高薪👁，回头我不是还得找工作嘛🏃，再说还把我的职业规划打断了🍍，得不偿失👪。”

“钱是一方面🈲，还有平台🌝，机会🈹，甚至有机会锻炼出自己的团队🎠，如果有事的话♊，团队拉出去就是资源啊🎥！”

“算了🎃，这事别劝我了✋，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🍄，他们没准有人能去👝。”

“那也成👟！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌵，他以前一直干销售⭐、地推🌆、中介之类的活🍇，跟正经的商业白领圈交集不多🏚，hr方面实在没啥资源🌬。

付国叮嘱王晓强几句🎆，让他务必帮忙把hrd的人选搞定⏫，转过头来就开始拉拢莫回🌾。

“莫回➗，我那需要开办公软件🍱，你给我当netbsp;“你也别劝我⛲，我肯定不会去的🏑。”莫回一口回绝🍢，他现在正忙着弄股神1.o呢❣，哪有闲工夫搞这些东西🌎。

“晓强不去是看不上我们公司🐔，怕打乱他的职业规划🎒，你有是什么情况🏇。”

“我现在正在忙一个项目👛，非常关键的项目🆖，就是想走老板也不会放的👲。”

“找个人顶替就完了呗🅿。”

“不成的🏹，这项目中间换人是最麻烦的🆒，非常容易把项目做废了🈚，并且新人上手开始熟悉项目⚽，没个一个月时间都是不成的🐬，还得是他有对应行业的经验🏦，做过类似项目才行🍴。再说新人进来🍽，团队还得重新磨合♎，代码重新梳理⬛，很多事的🏦。”

“那你就是硬要离职🐿，你们老板还能怎么着🏤，他还能拦着你不放？”

“不行啊🏢，咱得讲点职业道德🏃，再说在公司三年多了🏹，老板人也不错🏁，这么弄不好意思啊🍬。并且这个圈子也不大🐍，如果以后还想在这个圈子里混🍻，咱就得注意点👈。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🆗。

“没事⛱，我可以给你介绍其他程序猿👧，肯定有人愿意去的⬜，对了你这个cto打算给多少啊？”

“我知道你们做研的工资高🏬，5/6万左右都没问题🐁。”

“嗯~~~”莫回点点头🌪，这个工资确实不低了🐲。“你想要什么级别的？”

“我们老板要搞办公自动化🈺，现在还没定具体交给哪个部门🆘，所以现在就看谁手快🏾，谁先做起来就归谁⬆。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🍺！

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎩，快建起来🆗，能够掌控住整个开过程就行🍪。”

“我明白了⛴！”

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