“别听晓强瞎嘞嘞❌,我们公司现在正处在快扩张阶段🐄,体系大了有点问题正常🐡。?笔??趣阁?w?w?w?.?b?iq?uge.cn”某天听说这个说法后♈,付国是这么回答的♋。
当时付国已经彻底变了一个形象🏳,再也不是当初那个打工仔了➕,而是有了老总的派头了👍,跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候⛱,门口就停着一辆奔驰🌕,还配了专职司机👜。
“不用管他🍕,让他在车里等着🌊,那是我新招的✏,司机加保镖⛽,特种兵👧。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🎃。
“晓强🌝,去我那帮忙吧㊗,帮我组建一个正规的人事部门⏩,我马上还要扩张❕。”
王晓强想了下🍫,“你要升区域总了?”
“嘿🈶!不愧是搞hr的🌹,一听就明白🎯。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐢。
“你打算给我开多少?”
“你现在多少?”
“12k🅱。”
“三万五🏙,人事总监Ⓜ,怎么样?”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🏻。
“税前税后?”反而是王晓强一直保持着奇特的平静⏫。
“税后♌,说多少每个月就实际给你多少🈹,这是到卡数额🌔。”
晕~~~
莫回当时就晕了👭,税后三万五🎌,这意味着税前已经过了五万了♌。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交?”王晓强似乎不为所动❇。
“暂时没有🎒,现在公司快扩张🎏,很多制度还没完善起来🍪,不过以后会有🏆。”
“你们也不缴个税吧?”
“对☝,我们有办法避税🍙,这样个人好处更大些🏫。”
“我知道👙,如果35k税前🍘,个税应该是6k左右🎸,如果是你🎈,按照1ook月薪算🎬,你的个税应该在3ok左右🐊。”算个税是hr的本职🐍,所以王晓强几乎张嘴就来❌。
“怎么样?来帮我吧🌂,你来我才好放心♑。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🍚,“~~~我还是决定不去了🈶。”
“为什么?”付国感觉有点不可思议🏎,涨薪三倍👎,外加升职总监🎇,这条件都不成?
“付国🌥,跟你说实话吧➰,我觉得你们公司风险太大🐑,你们就不是一个正常经营的公司🏚,我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🍄,可是这么高的人事成本🆑,根本不是一个正常公司能够承受的🐫。”
听了这话👉,付国居然没反驳🏖,而是点点头🍌。“我知道🌽,多数员工都知道➖,可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗?15个亿🍰!一个月15个亿啊🏬!”
“15亿?什么钱?”莫回感觉有点迷糊🎮。
“理财端的投资总额➡。”王晓强替付国回答了🎮,“他们公司是一个p2p公司🎷,用高息吸引投资者🐝。”
“你们实际上是在花投资人的钱🎴,而不是正经的企业利润🐋。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🏼。”
“我们公司专门有人做贷款端⏭,那帮人很牛🅿,据说还有人有爵位🍪,他们路子野着呢🐎,比如给煤矿做过桥贷款➕,利息基本都4/5o%🏰,我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事♊,一个大煤矿恐怕都满足不了🐰。”
付国说得似乎有道理✴,但是王晓强还是坚持原判🆚。
“你们这种野蛮生长不长久的🌶,很容易出问题⭐,尤其是兑付方面的问题🐥。”
“我们的展非常快✏,资金增长度更快🎵,上个月我们才5个亿🍽,这个月是15亿⬜,下个月没准就是3o亿🆚,对于我们来说👰,兑付完全没问题🏭,就是所有投资人一起来挤兑✊,我们一个月的资金就能全覆盖🎻。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🍘,早晚有那一天的🎟。”
“我知道🐽,我在公司的排位大概3o几名❤,我相信如果船要沉了🏹,我一定是最早下船的那一批人🈲。”
“跳槽不能只冲钱去⚾,我去了🎲,拿上一年高薪👁,回头我不是还得找工作嘛🏃,再说还把我的职业规划打断了🍍,得不偿失👪。”
“钱是一方面🈲,还有平台🌝,机会🈹,甚至有机会锻炼出自己的团队🎠,如果有事的话♊,团队拉出去就是资源啊🎥!”
“算了🎃,这事别劝我了✋,不过我可以帮你问问周围圈子里的人🍄,他们没准有人能去👝。”
“那也成👟!”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌵,他以前一直干销售⭐、地推🌆、中介之类的活🍇,跟正经的商业白领圈交集不多🏚,hr方面实在没啥资源🌬。
付国叮嘱王晓强几句🎆,让他务必帮忙把hrd的人选搞定⏫,转过头来就开始拉拢莫回🌾。
“莫回➗,我那需要开办公软件🍱,你给我当netbsp;“你也别劝我⛲,我肯定不会去的🏑。”莫回一口回绝🍢,他现在正忙着弄股神1.o呢❣,哪有闲工夫搞这些东西🌎。
“晓强不去是看不上我们公司🐔,怕打乱他的职业规划🎒,你有是什么情况🏇。”
“我现在正在忙一个项目👛,非常关键的项目🆖,就是想走老板也不会放的👲。”
“找个人顶替就完了呗🅿。”
“不成的🏹,这项目中间换人是最麻烦的🆒,非常容易把项目做废了🈚,并且新人上手开始熟悉项目⚽,没个一个月时间都是不成的🐬,还得是他有对应行业的经验🏦,做过类似项目才行🍴。再说新人进来🍽,团队还得重新磨合♎,代码重新梳理⬛,很多事的🏦。”
“那你就是硬要离职🐿,你们老板还能怎么着🏤,他还能拦着你不放?”
“不行啊🏢,咱得讲点职业道德🏃,再说在公司三年多了🏹,老板人也不错🏁,这么弄不好意思啊🍬。并且这个圈子也不大🐍,如果以后还想在这个圈子里混🍻,咱就得注意点👈。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🆗。
“没事⛱,我可以给你介绍其他程序猿👧,肯定有人愿意去的⬜,对了你这个cto打算给多少啊?”
“我知道你们做研的工资高🏬,5/6万左右都没问题🐁。”
“嗯~~~”莫回点点头🌪,这个工资确实不低了🐲。“你想要什么级别的?”
“我们老板要搞办公自动化🈺,现在还没定具体交给哪个部门🆘,所以现在就看谁手快🏾,谁先做起来就归谁⬆。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🍺!
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎩,快建起来🆗,能够掌控住整个开过程就行🍪。”
“我明白了⛴!”
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