又探索了一会儿空间之后的程文🎍,就在空间里面睡着了🐇。
第二天起来之后🌄,程文发现系统空间有一条小溪🅿,他用小溪里的水洗了把脸🐁,倒是没有跑步❗,用程文的话说就是锻炼也要注重休息⏮,休息是为了更好的锻炼♟。
说的好像还挺有道理的样子🏞。
时间只有三天🎃,要在这三天完成六天的任务🌜,看来有点不太可能👯。
哦🍽,不对⛰,系统已经把时间又压缩了一下👉,只有两天的时间了✨。
需要在两天的时间内把这两个项目都测试完成🐗。
叮——
【每日任务🐹,找出十个bug⛰。奖励🏇:1.人民币50元⛏;2.定向经验+30🌊;3.自由经验+30🎱;4.键帽3个】
看到系统又给出了一个任务🐒,程文特别开心🍟,并且有干劲🈂。
用了一天的时间🍡,程文也只把两个项目的进度推到55%🏬。
不过这已经不错了🆘,换一个人✝,就是24小时都上班也不可能做到这些⏬。
其实在下午的时候🎳,程文借助系统的强大功能就已经完成了今天的任务——找出了十个bug⛷。
但是在快下班的时候程文又收到了一条霍令慧发来的消息🏔,她在微信上说要程文再接一个项目🐇。
她都想好了🌰,如果程文不接🍙,她就说这个员工难当大任👩,如果程文接下来🏛,那还用说吗?
三天需要把三个项目都测试完成🐦,就是钢铁侠来了也不行🍰。
这是她给程文挖的一个大坑👃,就等着程文向里面跳👛。
只要程文接招了🏹,她就有下一招等着程文✝。
看到霍令慧给他发来的消息🐣,程文脸上的肌肉一抽🐂,这是要和我不死不休啊🏒!
叮——
【接受霍令慧的紧急任务🎛,男人怎么能说不行⛷。任务奖励🏖:1.人民币+50🏋;2.定向经验+30⛑;2.自由经验+20✈;4.键帽+5】
【好的】
程文立刻在微信上回一个消息🎂,既然系统有这么多的奖励✊,又有系统做为靠山没有理由怕她♍。
就这样又过了两天🌈,三个项目都到了最后一刻🏧。
程文并没有在bug平台上点击完成⏳,因为他要等到最后一刻给霍令慧一个惊喜✏。
霍令慧确实也在bug平台上🎗,查看程文接手的项目状态🍴。
看到程文接手的三个项目🅾,一个都没有完成🐒,她开心的不得了🐋。
“这下可有办法整你了🎀。”霍令慧简单比中了大奖还开心🈸。
看了一眼🍘,她就把这个平台关闭了👏,因为她觉得程文不可能完成的👄,就算是他点击完成了也一定有些功能没有测试到位🏼,一定会有问题👨。
然后过了一小会儿👑,就有人在微信上找她了🏡,找到她的是三个项目的产品经理🍥。
【我要和你说一下关于程文的事情】
三个人都这么说🏘。
霍令慧简直太高兴了🐕,现在找她说程文的事情⛱,能说什么?
只能是批评他工作没有做完⛓,影响了项目的进度呗♊,还能表扬他不成✈。
霍令慧立刻在微信上回到🎐:
【你的心情我能理解】
产品经理看到霍令慧回他们的消息了🌌,觉得到底是程文的领导🐼,这是领导有方🍨,要不怎么手下这么能干🌤。
【我一定重重的教训程文】
看到这句⛪,产品经理有点懵🏄,他们是要表扬程文的⚽,怎么弄了半晌🍬,霍令慧像是要兴师问罪的样子🌘。
【我们没有告状的意思🏦,
你是不是搞错了?】
【没有搞错🌾,就是程文负责的这个项目🏁,一定是没有完成测试吧⬆,我一定好好的责罚他❄,请你们放心🐤,我这就再加一个人力去帮你把项目的测试搞定⚪。】
【加人力🐞,我想你搞错了🏜,我来找你是要表扬程文的🐶。
这几天他有的时候晚上还在加班🍃,看bug提交的时间就知道了👰。
今天我们的项目能按时上线🐝,程文的功劳不说是最大的🏂,但是是最关键的🌃。
你一定要好好的表扬程文🈷,你对他的要求是不是太严格了🎟,我知道了🍕,你是不是想培养他为核心员工⬆,所以才一直对他的要求这么高🍨。
如果是这样我觉得你做的太对了🌾,这样的员工不去培养🏑,那去培养谁呢?】
这次轮到霍令慧懵了👥,这什么情况👨,我是谁🌾,我在哪👫,发生了什么?一连三问🍖,问的自己都快成sb了👮。
培养为核心员工👀,谁?程文🏑,那怎么可能?
半夜提交bug🎮,当然是程文做秀的结果🍿。
其实他白天就已经把所有的bug都找到了🍨,但是他就是不发⌚,而是把它们都记录下来🏾,晚上定了个闹钟➖,等到闹钟响的时候🎃,他醒来在床上提交了一些bug🐪。
这样在外人看来🌝,就以为程文一直工作到那么晚🏷,所以才有了几个产品经理都找霍令慧夸程文的事情🐧。
霍令慧在微信上和他们几个人聊了几句🍩。
然后上bug平台看了一下🌗,程文在前几分钟把三个项目都点成了完成状态🍱。
接着她找到了程文🎲,在微信上质问程文✨。
【这三个项目都都测试完了?】
【是的】
【没有什么问题吧?】
【有一些问题⏮,但是我都克服🍇,我晚上加班加点🎺,不负使命终于没有耽误上线】
霍令慧听到这话🏕,当时就想骂娘👮,“你为什么要这么拼命🌄,把这些都完成了👩,你不知道这些普通人要9天才能完成的吗👣,你用了多久♓,三天🏂,三天🎹!🍟!你这三天是没有睡觉吗?”
不过她可不能这么说🏊,毕竟任务是她布置下去的🌟,如果这么说了🐡,那不就是承认了她要搞程文吗?
既然项目那边的反馈是程文测试的效果还不错🎷,那应该就是没有问题的🏧,也不能从这个方面找他的错误🍍。
这可怎么办?霍令慧陷入了深深的苦恼之中🐾。
她是领导〽,平时很少去测试东西⤴,除了分配任务以外⛏,她的时间还是比较富余的🈴。
公司高薪聘请她🆎,是看中了她的领导能力🎽,所以她这也不算是摸鱼⛸。
就在她想不到什么方法可以继续霍霍程文的时候🏄,在他们领导群里有hr发了一条消息🎆。
【现在公司成本有点高🏭,现在又是资本寒冬➖,所以公司准备把那些缺乏斗志的人给优化掉🈴。】
霍令慧看到这个开心的不得了🍇,她不去考虑公司遇到了什么困境🎏,为什么好好的要裁员🆑,只想利用这件事情给程文一点颜色瞧瞧👛。
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