“别听晓强瞎嘞嘞🐕，我们公司现在正处在快扩张阶段⛑，体系大了有点问题正常🏭。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后⚓，付国是这么回答的🐸。

当时付国已经彻底变了一个形象♓，再也不是当初那个打工仔了🅿，而是有了老总的派头了🐇，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候♉，门口就停着一辆奔驰🌵，还配了专职司机⛔。

“不用管他🌍，让他在车里等着🈁，那是我新招的🐩，司机加保镖🐾，特种兵🐚。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🍘。

“晓强☔，去我那帮忙吧🎩，帮我组建一个正规的人事部门⬇，我马上还要扩张🐮。”

王晓强想了下👈，“你要升区域总了？”

“嘿⛎！不愧是搞hr的🐟，一听就明白🎽。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响♿。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k🍪。”

“三万五🏥，人事总监🌧，怎么样？”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🐴。

“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静👅。

“税后🏜，说多少每个月就实际给你多少🐝，这是到卡数额➕。”

晕~~~

莫回当时就晕了🌼，税后三万五🍘，这意味着税前已经过了五万了👜。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动🌰。

“暂时没有➖，现在公司快扩张🐡，很多制度还没完善起来🐴，不过以后会有⏰。”

“你们也不缴个税吧？”

“对🍽，我们有办法避税🐳，这样个人好处更大些🐓。”

“我知道🏭，如果35k税前🆙，个税应该是6k左右👢，如果是你🌱，按照1ook月薪算⌚，你的个税应该在3ok左右🍅。”算个税是hr的本职🎄，所以王晓强几乎张嘴就来🏼。

“怎么样？来帮我吧🆚，你来我才好放心🏧。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🎪，“~~~我还是决定不去了🍲。”

“为什么？”付国感觉有点不可思议🌖，涨薪三倍🈵，外加升职总监🏘，这条件都不成？

“付国✅，跟你说实话吧⛹，我觉得你们公司风险太大🈯，你们就不是一个正常经营的公司🍩，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🐱，可是这么高的人事成本🏬，根本不是一个正常公司能够承受的➕。”

听了这话🅿，付国居然没反驳👕，而是点点头🐺。“我知道❤，多数员工都知道🌀，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🎻！一个月15个亿啊🆎！”

“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🍭。

“理财端的投资总额👕。”王晓强替付国回答了🍁，“他们公司是一个p2p公司⏩，用高息吸引投资者🐱。”

“你们实际上是在花投资人的钱🎎，而不是正经的企业利润🏮。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🏻。”

“我们公司专门有人做贷款端🅰，那帮人很牛⛲，据说还有人有爵位👮，他们路子野着呢♈，比如给煤矿做过桥贷款🍸，利息基本都4/5o%🎖，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事✡，一个大煤矿恐怕都满足不了🍔。”

付国说得似乎有道理➡，但是王晓强还是坚持原判🍘。

“你们这种野蛮生长不长久的🐇，很容易出问题🎄，尤其是兑付方面的问题🏣。”

“我们的展非常快🌞，资金增长度更快👰，上个月我们才5个亿✴，这个月是15亿🍵，下个月没准就是3o亿🍜，对于我们来说🎋，兑付完全没问题♎，就是所有投资人一起来挤兑🌕，我们一个月的资金就能全覆盖🏯。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🐩，早晚有那一天的🆕。”

“我知道🎫，我在公司的排位大概3o几名👊，我相信如果船要沉了⏭，我一定是最早下船的那一批人🏚。”

“跳槽不能只冲钱去🌡，我去了🐖，拿上一年高薪🌗，回头我不是还得找工作嘛🍙，再说还把我的职业规划打断了❣，得不偿失🏢。”

“钱是一方面🌚，还有平台🍋，机会♿，甚至有机会锻炼出自己的团队⬛，如果有事的话🌻，团队拉出去就是资源啊🐛！”

“算了👏，这事别劝我了⛳，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🏬，他们没准有人能去👱。”

“那也成👣！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🈚，他以前一直干销售🍴、地推🌽、中介之类的活🐂，跟正经的商业白领圈交集不多♏，hr方面实在没啥资源🍙。

付国叮嘱王晓强几句🅱，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🏯，转过头来就开始拉拢莫回🏉。

“莫回🌁，我那需要开办公软件⏪，你给我当netbsp;“你也别劝我🎗，我肯定不会去的🎦。”莫回一口回绝🐍，他现在正忙着弄股神1.o呢🌶，哪有闲工夫搞这些东西☕。

“晓强不去是看不上我们公司🌊，怕打乱他的职业规划🏤，你有是什么情况🐓。”

“我现在正在忙一个项目✊，非常关键的项目🏓，就是想走老板也不会放的👔。”

“找个人顶替就完了呗👞。”

“不成的🌧，这项目中间换人是最麻烦的🏨，非常容易把项目做废了🌚，并且新人上手开始熟悉项目♎，没个一个月时间都是不成的🌌，还得是他有对应行业的经验👒，做过类似项目才行🍉。再说新人进来🐭，团队还得重新磨合👒，代码重新梳理👓，很多事的🌪。”

“那你就是硬要离职🏭，你们老板还能怎么着⏳，他还能拦着你不放？”

“不行啊🍳，咱得讲点职业道德🍉，再说在公司三年多了⏪，老板人也不错🍽，这么弄不好意思啊🈁。并且这个圈子也不大🈺，如果以后还想在这个圈子里混🎩，咱就得注意点🌳。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🐩。

“没事👁，我可以给你介绍其他程序猿🐼，肯定有人愿意去的⛓，对了你这个cto打算给多少啊？”

“我知道你们做研的工资高🏄，5/6万左右都没问题👝。”

“嗯~~~”莫回点点头🌪，这个工资确实不低了🐣。“你想要什么级别的？”

“我们老板要搞办公自动化❄，现在还没定具体交给哪个部门🍲，所以现在就看谁手快❄，谁先做起来就归谁⌚。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🍴！

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🏄，快建起来🎛，能够掌控住整个开过程就行⏪。”

“我明白了⏹！”

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