科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🐞，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🎚，所以莫回也没有再多说什么🍑，俩人很快将薪水什么谈定🏀，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🌒，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🐹，准确率相当高🍋。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🈶，很快达成一致🍅，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🎈。

“科林⚡，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了✊，我想听听你对云智造展规划的认知🎌，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解♑。”

“刚才听了您的介绍👐，再结合城堡的业务特点⏫，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🎛，生产链的组织者🍹，生产的指导者🌑，创业团队的帮助者Ⓜ；以这个判断为依据🎵，云智造的的展规划主要分几个方向🉑，在供应商的筛选上🎫，应该保证区域小而全🌔，优质廉价的原则❤。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🏯，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本♋、时间成本👡，云智造需要在每一个经济繁荣区域🐙，都组建一个相对小而全的供应商体系🌩。比如压力件🎃、标准件👃、模具之类的供应商🎗，应该每个区域都有三到五个优质供应商🌘。”

“ok🍓，你继续🍆。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🍐，同一个类型的供应商♎，要保证既有专门做小试的🍐，也要有能做做中试和量产的👐，满足不同层次的需求🌡。”

“在区域供应商体系之外👔，还需要搭建全球性的供应商体系🎍，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🏄。”

“除此之外👈，云智造平台需要依托自身平台🌻，打造信用体系👒，让供应商的考核和筛选🍯、淘汰形成标准化机制🌨，以保证供应商体系的流动性🐣。”

“在供应商体系之外🎾，云智造最好与供应商合作🐓，简历动态的仓储🌪、物流体系🎪，物流链我们不必自己做♒，可以将供应商的资源组合起来⬇，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🍚，他在这个领域已经做了快2o年🈲，在这方面经验非常丰富❎，哪怕是莫回现场出题⛴，他也能够张口就来🌨，完全不必费思量🎗，看来这些东西早已烂熟于心🍬。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时⛏，科林说了这么一番话👋，“硬件制造不同于软件开👲，它的试错成本非常高🌦，尤其对于创业团队来说更是如此🌺。”

“一般来说👕，任意一款智能硬件产品🐌，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间⛽，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🌯，每个厂子的交货时间✋，交货质量👯，质量标准🌮，仓储🍱，物流等等一些列问题✍，任何一个环节出问题👔，都会让整个产品进入停顿状态🎶。”

“所以在智能硬件领域🏞，对于创业团队来说🌄，生产链的组织是一个大坑🌁，非常大的坑🌜。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🎩，对于创业团队同样如此🏥，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🌦，任何一处的忽略🎽，都可能导致整个产品的生产和研卡壳♓，期🐔，跳票🌊。”

“这对创业团队的影响非常严重🏄，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍➖，能够高效❤、优质➖、廉价的帮助他们准确实现产品构想🉑，并最终组织生产⛳，投向市场👑，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🎙，帮助他们进行产品销售🌩。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🎉，对创业团队的一条龙全包服务🌈，从产品设计🌈、小试⛹、定型量产🐒、生产链组织⬆、物流链组织☔、销售🎾、品牌推广❄、投资等等方面🍣，争取实现全包服务🏵。”

“而我这个生产链总监的岗位☕，主要的定位就是组织好生产链🌵，保证产品的生产商的及时🏰、准确达成👩。”

啪👟！啪✌！啪🎙！

莫回不由得鼓起掌来🏄，“说得非常精彩☝，非常非常精彩🐏！”

类似的内容莫回第二次遇到🎟，科林讲述的内容✳，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致❎。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🉐，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上⬆，所以莫回才有了创立云智造的念头🎹，就是为了解决这个大坑🌐，给创业团队增加成功率🍂。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标⭐，并且迅找到行业痛点⛄，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🏛，平时在这方面进行了大量的深入思考⛱。

命运总是青睐又准备的人🏪，科林明显就是那个有准备的人🆘。

莫回基本上已经对科林放心了🏪，既然科林能够迅抓住核心关键🏄，并且理解得非常到位👨，那么他应该能够胜任这个岗位🎠，看来天网在选人上准确率还是非常高的👣。

“科林🎹，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯☝，尽快吧🍙。”

“好👲，那么争取这个月内办完交接手续🎹。”

“等你入职之后🅾，我会安排你见几个人🐱，这些人都是为你准备的👙，如果你相中了🏏，他们就是你的下属🎳，帮助你搭建生产链体系✨。”

莫回提到的这几个人🎹，也是天网给出的人选🍃，天网是根据科林的管理风格🈚，根据他的做事习惯🌧，再结合对应岗位的岗位要求🐧，特意为科林筛选的🐡。

按照天网的测算🏣，这些人跟科林都能够流畅配合起来🐫，不会产生什么内耗🈺，他们相互之间🎱，以及他们与科林🎋，在脾气秉性上🌴，在行为习惯和做事风格上🐯，都能恰到好处的配合起来🏴，并且天网预留了一定冗余✉，推衍了这个小团队未来的未来成长变化✨。

保证科林这个小团队♟，能够在达成团队目标的过程中相互促进⏬，逐步获得个人成长🐂，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性⛹。

对于科林他们这个团队来说🌬，这必将是一次愉快🐴、充满成就感🏆、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🐀！(未完待续🍶。)

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