最新章节:第2522章 这世间的一切都是有极限的,不是人也一样。
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其实,杨子睿的想法真的是非常的简单,那就是自己现在如果整一个大型的办公楼,从入住到正式运营就会需要很长时间。这并不是,杨子睿想要看到的。他需要的是时间,是效率!“公司注册的事情,黄总也不用操心。你专心招兵买马就是,只要你看中的人有能力,钱不是问题。回头我先打到公司账户100个亿,就算你现在花100个亿,做10亿的事情也无所谓,只要是把事情做到最好就行。”杨子睿和黄立早聊了很久,谈了一些自己的要求,技术上他不懂,只强调用户体验一定要简单到,不能再简单。人才待遇方面,公司不实行股权激励,但是薪资可以开到行业内五倍,特别高端的人才,十倍杨子睿也能够接受。这也是杨子睿给黄立早一亿年薪的一个原因,作为一起创业的元老,得到一部分股权激励是正常的。但是杨子睿不想分股份出去,只能开更高的薪水,或者是盈利分红。对已经一败涂地的黄立早来说,直接获得一个打工皇帝的高薪也是很开心的事情。因为黄立早不知道杨子睿的这家公司会发展成什么样子,公司的股份也未必值钱,现在就拿到真金白银是最保险的。想让一些高级人才从微软、谷歌这样的巨头,跳槽到一个从零开始的公司,没有几倍的薪水是不可能的。因为这些人才有可能是,在浪费自己的职业生涯。杨子睿和黄立早吃了一个午饭,又聊了一会,然后就各自的打道回府了。第二天,高诗雨一早就坐飞机过来了,杨子睿和高诗雨两个人,一起又回到了三亚。当天晚上,第四期《华夏好声音》开播。在杨子睿因为《华夏好声音》大赚,捐了很多钱之后,杨子睿的粉丝发起支持好声音的活动,很多人也自发的加入了这个活动。第四期《华夏好声音》的收视率再创新高,居然高达15%,收视份额甚至超过60%。很多的评论家一致认为,《华夏好声音》已经不能当一个单纯的娱乐节目来分析了,杨子睿的巨大人气,能够让《华夏好声音》的收视率异常拔高。杨子睿现在
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