最新章节:第1720章 你们一起上好了!
更新时间:
相关推荐: 围堵男友少年时墨书白TXT、 永恒圣王几个女主、 妈咪她她武力值爆表、 新高考对数学的影响、 腹黑有道、 古董局中局雷佳音版、 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻、 金丝雀的自我修养古穿今、 男神男神你掉了一个男朋友、 福田さんち、 许含烟周野、 暴君的独宠、 闯关东第52集免费播放、 求求了,让我上,by百城辞、 悠闲在清朝、 开奖、 除了我,他们全都重生了、 恋爱吗,我偷猫粮养你、 不可抗拒小说、 青春之放纵全文阅读50、
陆道升开完价后就走了,也没让阮正马上就给出答复,一片诚意反正表达到了。以现在社会平均工资为基础单位,那么普通程序员能拿到的收入大概是普通职工的2~3倍,个别技术突出还得倒老板赏识的程序员达到拿到5、6倍,比如1993年,人均月工资200多元,入职深圳润迅通信集团有限公司的小马哥月工资为1100元。而陆道升给阮正开出的价码,是当下普通职工人均收入的20倍以上,一年就能赚普通程序员10年的收入,或者杰出程序员3、4年的收入。敢开这么高的价码,陆道升主要有三方面的考虑。第一,预期可能在长达一年的时间里,陆道升都不会再招聘核心开发人员了。只招一个核心开发人员的话,陆道升的资金相对来说是非常充足的,完全可以开高价。短期内不多招聘核心开发人员也是陆道升反思考虑后的决定。主要是开发力量供给上,hao123后台和网吧管理系统实际上都不是什么大规模高复度的系统,现在也都时间比较充裕,暂时也没出现竞争对手,无需高速迭代,所以一两个精英程序员就够。而且人越少,越能减少管理开销,好集中注意力做好技术和产品。还有就是核心开发人员的选择需要慎之又慎。阮正是陆道升从最早接触共享软件开始接触,又在柯晓雯的音乐网站项目上密切合作过,对阮正的人品和技术非常有信心,这才最终决定要全力争取纳入麾下。换别人陆道升之前又不认识,熟悉度和信任感都跟不上,第二,足够高的价格也能有效保障阮正心情愉快工作态度积极,不会被人给挖墙脚。参考网上有个月薪和对老板态度的段子,大概如下:月薪1000:老板,我是你爹。月薪2000:老板,wqnmlgb。月薪5000:老板脑子有坑,背后说坏话。月薪1万:老板说的有有点问题,但我不说话。月薪2万:老板说啥就是啥吧,给钱就行。月薪3万:老板说什么都是对,如果有人错了,那一定是我。月薪5万:996就像呼吸一样自然月薪10万:办公室里的甲醛都让我着迷。月
《女s网调男m项目及方法》所有内容均来自互联网或网友上传,长顺小说只为原作者春风徐徐的小说进行宣传。欢迎各位书友支持春风徐徐并收藏《女s网调男m项目及方法》最新章节。