最新章节:第921章 强行动手!
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HR部门全力运转,于是三个部门的员工很快配齐,公司初步走上正轨,下一步就是搭建开发部门,这事中最最重要的,就是挖两个技术大牛过来,卫瑛已经找了猎头,不过猎头还没有消息传来。可见鹅厂的技术大牛并不好挖。CEO办公室里,林晓光正在嘱咐陈姗姗:“新入职的员工,从HR部门开始,行政、财务其次,通知他们,取得同意,做一份背景调查。”“好的。”他想了想,又道:“卫助理和夏秘书也要做。”“好。”周四这天,猎头终于来了消息,确定两位人选,不过一个来自鹅厂,一个来自猫厂。次日,林晓光在公司会客室,与两位技术大牛见面。这二人,一个叫庄玄,是云北理科状元,清华毕业,前鹅厂员工,11年前后,加入蓉城团队做weixin项目,结果以一月之差,输给了羊城张晓龙团队,之后,他又加入陌陌团队,YY团队,钉钉团队,一直在做社交。另一个,叫徐国伟,广南省理科榜眼,浙大毕业,14年加入鹅厂weixin团队,六年时间,从T1.2的本科生,升至目前的T3.1资深工程师。庄玄来微讯的理由很简单,他不服输。哪里跌倒从哪里爬起,九年前蓉城weixin项目失败,自那以后,他发誓要做一款不下于weixin的产品,能不能打破垄断先不说,至少用户体验上,绝对不能比weixin差。至于徐国伟,以二十七岁的年龄,身居T3.1自身工程师,他现在职业瓶颈到了,又不是weixin羊城团队老员工出身,待在鹅厂目前很难升上去,而跳槽是实现职业生涯跃迁最好的办法,正好有猎头上门,去见一见也无妨。
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