最新章节:第4235章 有情况!
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但实习医生和进修医生不是越多越好的。人多了,教学查房时就是乱糟糟的一片,这个学习质量就不能保证了。而且不同的学校和医院,出来实习和进修的学生或医生,水平都有高有低,稂莠不齐。你去一般的医院进修实习,每天划水也就算了,到了四季医院这种顶级医院,带教老师讲课查房的时候提的那些问题,水平差的根本回答不上来,或许听都听不懂。那这种实习和进修有什么意义呢?而且四季医院的不少医生都是国外或者香江过来的,他们习惯用英语,所以外语不过关的人,来都不用来。开业第一年,因为万事开头难,其他医学院都在观望,之江医大和沪市二军医果然下手,成为了实习医院。所以这两家医学院的实习名额最多,而且是来多少就收多少。但现在已经不同以往了,四季医院做为内地顶级医院,那也是要讲牌面的,不是你想来就能来的。所以科教科首先就出了几个规定,一个是限制名额,实习医生一共只收300人,进修医生限定人数为400人。不但有名额限制,还要进行面试。比如进修医生,个人或者医院申请都可以,但要经过科教科的面试,比如英语口语和听力得过关,光会写没用,哑巴英语不要。再比如医疗水平考核,分理论教和实践操作考,水平差的不要,来混日子混结业证的不要。这样最大限度保证来实习和进修的,都是医疗系统内的精英。当然四季医院也不会告诉你,其实面试的时候有一个问题:你是否愿意来四季医院工作?这是一道选择题,回答愿意、不愿意都随意,绝对不影响你的申请是否会通过,只是一个问卷调查嘛,呵呵。当然,谁信谁就是傻逼……林家豪院长继续汇报道:“老板你看,300个实习名额,我给了之江医大50个,给了二军医50个,咱们医院绝对是够照顾他们了,其他医科大学才几个名额?人家都是几个十个的。”陈夏点点头:“林院长你做得很好。”
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