你是我的一世良辰重欢利斯臣/ 倾瑶

倾瑶 其他小说 50万字 连载

最新章节：第3527章 黑森林

更新时间：

---

相关推荐: 最美回家的路短句、 专房宠全文阅读、 不熟悉是什么意思、 假千金只想咸鱼[穿书]、 边摸边吃奶边做爽动作动态、 蝶儿评价、 重生首席男神:逆少,宠上瘾、 娇妻引入怀百度网盘、 近代史开眼看世界第一人、 口述偷偷看到的性事、 一()圈套、 gv巨星拍摄日记by钩圈、 浮生记txt明朝梦里、 渣男挣扎一下[快穿]、 明夷卦对人生的启示、 Chinese同性基友Gay勾外卖、 剑碎星辰txt下载、 我的未来式由我做主、 我的旅馆成了无限流副本[无限流]、 水野亚美cp、

---

周建国上任后首个难题就是主导八零一一厂职工加工资的全盘计划。以前中国物价稳定，广大国有干部职工连续十几年都没有加过工资，像学徒工转正后到手38元，许多人一拿就是10余年。在1977年的时候，皖南小三线加过一次工资，加一级是7元，半级就是3.5元，大概只有40%的人可以享受加工资的待遇。基本上加工资的人都是半级3.5元标准，一级的只占10%名额。要知道许多职工月工资就40元出头，加一档工资就意味着多了10%收入，一年下来就相当于多了一个月工资收入。因此，涉及切身利益的时候，职工们可就斤斤计较吵个不停。当年八零一一厂负责加工资事项的副厂长，就因为要考虑如何平衡加工资各方利益的事情殚精竭虑，最后大病一场在医院住了一个多月才出院。时间来到1982年，国家再一次出台政策调整部分人员工资标准，依次分为3、6、9元标准，八零一一厂大概有60%的职工可以享受。不用想就知道这次加工资是坐在火山口上的麻烦事。自从接到这个烫手山芋，周建国就在思考如何才能最小化解决，因此他主导此次活动方案如下：加工资标准由全厂职工代表商定，量化考核条件，同时公开张贴告知所有人评分标准，并将评选名额下放到车间科室由其内部评议，最终再将名单报到厂里批准。下放权力到基层，厂办只履行程序合法，从而将自己的工作量大大减轻。经过多年内部消化，结婚范围局限于沪江人之间，导致八零一一厂内部有许多双职工，甚至多职工家庭。若是一个人没加上工资，那么就会一大家人前来办公室讨要说法。这些天，光是接待这些职工就让周建国忙不过来。不过他坚持原则，没有给任何一个人开后门，当然也耗费口水耐心做解释工作。“咚咚——”办公室大门又传来敲门声，周建国抬头一看原来是教育科兼远志中学的校长张国华。前些日子，他才批了一笔办学经费下去，不知道对方今天来是为了何事。“周副，你这些天可真够忙的。有件事放在我心里很久了，今天特意来找你聊聊。”八零一一厂内部都不习惯用职务称呼，为体现平等都是“老X”、“小X”、或者说“X哥（姐）”。但周建国是干部年轻化东风上去的，相对年龄少一些，现任常务副厂长一职。再称呼他为“小周”、“周工”，都有些不合适