科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选⚓，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的👙，所以莫回也没有再多说什么🐫，俩人很快将薪水什么谈定🏃，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🍨，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🍡，准确率相当高🐮。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧♌，很快达成一致⚽，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性♏。

“科林🆑，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🏷，我想听听你对云智造展规划的认知🌊，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🍩。”

“刚才听了您的介绍⛰，再结合城堡的业务特点🎸，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者👰，生产链的组织者🌄，生产的指导者🐛，创业团队的帮助者✡；以这个判断为依据⌚，云智造的的展规划主要分几个方向🌮，在供应商的筛选上👩，应该保证区域小而全🐷，优质廉价的原则🌴。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🉑，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本⌛、时间成本⛩，云智造需要在每一个经济繁荣区域🐨，都组建一个相对小而全的供应商体系🏒。比如压力件🐝、标准件🍰、模具之类的供应商🌭，应该每个区域都有三到五个优质供应商🈹。”

“ok🎀，你继续🌤。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则㊗，同一个类型的供应商⏭，要保证既有专门做小试的♋，也要有能做做中试和量产的🐁，满足不同层次的需求🏈。”

“在区域供应商体系之外🐶，还需要搭建全球性的供应商体系🐩，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🏤。”

“除此之外✡，云智造平台需要依托自身平台🏅，打造信用体系🎫，让供应商的考核和筛选⤵、淘汰形成标准化机制👬，以保证供应商体系的流动性🐚。”

“在供应商体系之外⬆，云智造最好与供应商合作🎋，简历动态的仓储🏟、物流体系👏，物流链我们不必自己做⭕，可以将供应商的资源组合起来🌊，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🎫，他在这个领域已经做了快2o年👈，在这方面经验非常丰富🌑，哪怕是莫回现场出题🈁，他也能够张口就来🆚，完全不必费思量➰，看来这些东西早已烂熟于心🐼。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🎏，科林说了这么一番话👮，“硬件制造不同于软件开🌲，它的试错成本非常高⛳，尤其对于创业团队来说更是如此❇。”

“一般来说🐐，任意一款智能硬件产品🐈，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🎠，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏷，每个厂子的交货时间🌨，交货质量🍇，质量标准✌，仓储🆗，物流等等一些列问题🎷，任何一个环节出问题🐚，都会让整个产品进入停顿状态🌲。”

“所以在智能硬件领域🐝，对于创业团队来说✔，生产链的组织是一个大坑🈚，非常大的坑⚽。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域⛷，对于创业团队同样如此⚪，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面⌚，任何一处的忽略🏘，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🐚，期🌻，跳票🌊。”

“这对创业团队的影响非常严重🏙，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🍨，能够高效🌆、优质Ⓜ、廉价的帮助他们准确实现产品构想👋，并最终组织生产👝，投向市场👗，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道〰，帮助他们进行产品销售🐭。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域♎，对创业团队的一条龙全包服务🍉，从产品设计🌁、小试⏳、定型量产🎧、生产链组织👁、物流链组织👌、销售🐑、品牌推广⬇、投资等等方面🍤，争取实现全包服务⏬。”

“而我这个生产链总监的岗位🐓，主要的定位就是组织好生产链👭，保证产品的生产商的及时🍶、准确达成🌬。”

啪⏲！啪🍉！啪🏳！

莫回不由得鼓起掌来⏳，“说得非常精彩♒，非常非常精彩🍐！”

类似的内容莫回第二次遇到👨，科林讲述的内容🏩，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🏻。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🐺，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🏃，所以莫回才有了创立云智造的念头✴，就是为了解决这个大坑🎂，给创业团队增加成功率🐋。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🌴，并且迅找到行业痛点🈲，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识❄，平时在这方面进行了大量的深入思考🈯。

命运总是青睐又准备的人🐀，科林明显就是那个有准备的人👔。

莫回基本上已经对科林放心了👔，既然科林能够迅抓住核心关键🉐，并且理解得非常到位👓，那么他应该能够胜任这个岗位🎴，看来天网在选人上准确率还是非常高的🍂。

“科林🎡，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🌗，尽快吧🎢。”

“好🍤，那么争取这个月内办完交接手续🍊。”

“等你入职之后🏩，我会安排你见几个人✂，这些人都是为你准备的🎈，如果你相中了🍊，他们就是你的下属⚾，帮助你搭建生产链体系🏂。”

莫回提到的这几个人🍖，也是天网给出的人选🌸，天网是根据科林的管理风格➰，根据他的做事习惯🍾，再结合对应岗位的岗位要求➕，特意为科林筛选的⬅。

按照天网的测算✳，这些人跟科林都能够流畅配合起来👘，不会产生什么内耗⛳，他们相互之间🎑，以及他们与科林🌈，在脾气秉性上♒，在行为习惯和做事风格上👢，都能恰到好处的配合起来🐠，并且天网预留了一定冗余🀄，推衍了这个小团队未来的未来成长变化👄。

保证科林这个小团队🎧，能够在达成团队目标的过程中相互促进🍷，逐步获得个人成长🏍，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性⚾。

对于科林他们这个团队来说🏛，这必将是一次愉快🐪、充满成就感👩、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🏡！(未完待续🐧。)

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