又探索了一会儿空间之后的程文🎨,就在空间里面睡着了✖。
第二天起来之后🍜,程文发现系统空间有一条小溪🎟,他用小溪里的水洗了把脸🍪,倒是没有跑步🐑,用程文的话说就是锻炼也要注重休息🎪,休息是为了更好的锻炼👥。
说的好像还挺有道理的样子⚾。
时间只有三天🌖,要在这三天完成六天的任务🎯,看来有点不太可能🍌。
哦🐘,不对⏫,系统已经把时间又压缩了一下♒,只有两天的时间了🐰。
需要在两天的时间内把这两个项目都测试完成🌞。
叮——
【每日任务🐱,找出十个bug🎱。奖励🀄:1.人民币50元🎮;2.定向经验+30🍣;3.自由经验+30⛑;4.键帽3个】
看到系统又给出了一个任务🍋,程文特别开心🐓,并且有干劲🏕。
用了一天的时间👱,程文也只把两个项目的进度推到55%🐎。
不过这已经不错了🐆,换一个人👟,就是24小时都上班也不可能做到这些🏦。
其实在下午的时候⏳,程文借助系统的强大功能就已经完成了今天的任务——找出了十个bug✊。
但是在快下班的时候程文又收到了一条霍令慧发来的消息🌑,她在微信上说要程文再接一个项目🎸。
她都想好了👜,如果程文不接🌼,她就说这个员工难当大任⬆,如果程文接下来🆕,那还用说吗?
三天需要把三个项目都测试完成🌒,就是钢铁侠来了也不行🌲。
这是她给程文挖的一个大坑🈲,就等着程文向里面跳🏔。
只要程文接招了✌,她就有下一招等着程文🏈。
看到霍令慧给他发来的消息👓,程文脸上的肌肉一抽✅,这是要和我不死不休啊🌌!
叮——
【接受霍令慧的紧急任务🌆,男人怎么能说不行🐜。任务奖励⛴:1.人民币+50⏱;2.定向经验+30🌘;2.自由经验+20🎖;4.键帽+5】
【好的】
程文立刻在微信上回一个消息🌛,既然系统有这么多的奖励🈶,又有系统做为靠山没有理由怕她❔。
就这样又过了两天👮,三个项目都到了最后一刻🌵。
程文并没有在bug平台上点击完成🐳,因为他要等到最后一刻给霍令慧一个惊喜🌇。
霍令慧确实也在bug平台上🐲,查看程文接手的项目状态🐰。
看到程文接手的三个项目⭕,一个都没有完成♌,她开心的不得了👨。
“这下可有办法整你了⛽。”霍令慧简单比中了大奖还开心🌧。
看了一眼🌐,她就把这个平台关闭了⛽,因为她觉得程文不可能完成的👂,就算是他点击完成了也一定有些功能没有测试到位🌽,一定会有问题⛓。
然后过了一小会儿🏉,就有人在微信上找她了🐗,找到她的是三个项目的产品经理🎾。
【我要和你说一下关于程文的事情】
三个人都这么说🆗。
霍令慧简直太高兴了〽,现在找她说程文的事情🈶,能说什么?
只能是批评他工作没有做完👲,影响了项目的进度呗➖,还能表扬他不成👬。
霍令慧立刻在微信上回到⛎:
【你的心情我能理解】
产品经理看到霍令慧回他们的消息了🏉,觉得到底是程文的领导🌃,这是领导有方🎒,要不怎么手下这么能干🍢。
【我一定重重的教训程文】
看到这句⬛,产品经理有点懵🐫,他们是要表扬程文的♒,怎么弄了半晌🐩,霍令慧像是要兴师问罪的样子🍥。
【我们没有告状的意思🍚,
你是不是搞错了?】
【没有搞错🆒,就是程文负责的这个项目🏒,一定是没有完成测试吧🍝,我一定好好的责罚他🅿,请你们放心🍄,我这就再加一个人力去帮你把项目的测试搞定🆙。】
【加人力🎒,我想你搞错了🏵,我来找你是要表扬程文的🏦。
这几天他有的时候晚上还在加班🐕,看bug提交的时间就知道了🍆。
今天我们的项目能按时上线🍠,程文的功劳不说是最大的🈲,但是是最关键的🌪。
你一定要好好的表扬程文👬,你对他的要求是不是太严格了🌃,我知道了🏩,你是不是想培养他为核心员工⛹,所以才一直对他的要求这么高🏼。
如果是这样我觉得你做的太对了👬,这样的员工不去培养🐺,那去培养谁呢?】
这次轮到霍令慧懵了🌙,这什么情况🆑,我是谁🏙,我在哪🎩,发生了什么?一连三问♒,问的自己都快成sb了👖。
培养为核心员工🍹,谁?程文❇,那怎么可能?
半夜提交bug🍸,当然是程文做秀的结果🍠。
其实他白天就已经把所有的bug都找到了〰,但是他就是不发🍋,而是把它们都记录下来🏼,晚上定了个闹钟🌁,等到闹钟响的时候🌩,他醒来在床上提交了一些bug🏃。
这样在外人看来🌮,就以为程文一直工作到那么晚🆑,所以才有了几个产品经理都找霍令慧夸程文的事情🌋。
霍令慧在微信上和他们几个人聊了几句🍟。
然后上bug平台看了一下🐢,程文在前几分钟把三个项目都点成了完成状态🏡。
接着她找到了程文🆘,在微信上质问程文🍿。
【这三个项目都都测试完了?】
【是的】
【没有什么问题吧?】
【有一些问题🏔,但是我都克服🐅,我晚上加班加点⏯,不负使命终于没有耽误上线】
霍令慧听到这话🎒,当时就想骂娘🎎,“你为什么要这么拼命🌗,把这些都完成了🎢,你不知道这些普通人要9天才能完成的吗🍈,你用了多久♋,三天🏫,三天🎧!🎀!你这三天是没有睡觉吗?”
不过她可不能这么说🐚,毕竟任务是她布置下去的🐉,如果这么说了⏲,那不就是承认了她要搞程文吗?
既然项目那边的反馈是程文测试的效果还不错🐵,那应该就是没有问题的🎎,也不能从这个方面找他的错误🏵。
这可怎么办?霍令慧陷入了深深的苦恼之中🎦。
她是领导🈂,平时很少去测试东西🌆,除了分配任务以外🏇,她的时间还是比较富余的🎻。
公司高薪聘请她🎏,是看中了她的领导能力🐽,所以她这也不算是摸鱼🌋。
就在她想不到什么方法可以继续霍霍程文的时候🏏,在他们领导群里有hr发了一条消息🏥。
【现在公司成本有点高🉑,现在又是资本寒冬🏷,所以公司准备把那些缺乏斗志的人给优化掉🍔。】
霍令慧看到这个开心的不得了🎳,她不去考虑公司遇到了什么困境🌪,为什么好好的要裁员🌬,只想利用这件事情给程文一点颜色瞧瞧🏤。
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