“别听晓强瞎嘞嘞🌭，我们公司现在正处在快扩张阶段🌀，体系大了有点问题正常🐘。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🏾，付国是这么回答的✂。

当时付国已经彻底变了一个形象⛰，再也不是当初那个打工仔了⏺，而是有了老总的派头了🏅，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🏫，门口就停着一辆奔驰👧，还配了专职司机👂。

“不用管他🎠，让他在车里等着👌，那是我新招的🎿，司机加保镖🌔，特种兵🏠。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🐺。

“晓强🍞，去我那帮忙吧🐩，帮我组建一个正规的人事部门⛎，我马上还要扩张👙。”

王晓强想了下🌋，“你要升区域总了？”

“嘿👣！不愧是搞hr的🍼，一听就明白🌐。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响⛓。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k🐄。”

“三万五⏱，人事总监🏵，怎么样？”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🎲。

“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🐍。

“税后🍬，说多少每个月就实际给你多少🍚，这是到卡数额➿。”

晕~~~

莫回当时就晕了🍣，税后三万五🐢，这意味着税前已经过了五万了❔。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动❤。

“暂时没有🏆，现在公司快扩张🐋，很多制度还没完善起来👑，不过以后会有⚡。”

“你们也不缴个税吧？”

“对🍄，我们有办法避税♓，这样个人好处更大些✊。”

“我知道✔，如果35k税前⛵，个税应该是6k左右🎿，如果是你⚡，按照1ook月薪算✳，你的个税应该在3ok左右🏥。”算个税是hr的本职🍛，所以王晓强几乎张嘴就来🎠。

“怎么样？来帮我吧🐫，你来我才好放心🏗。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🅾，“~~~我还是决定不去了🏏。”

“为什么？”付国感觉有点不可思议👧，涨薪三倍👢，外加升职总监⚓，这条件都不成？

“付国🌞，跟你说实话吧👤，我觉得你们公司风险太大♊，你们就不是一个正常经营的公司⌚，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🌲，可是这么高的人事成本🌰，根本不是一个正常公司能够承受的🈶。”

听了这话🐡，付国居然没反驳🌑，而是点点头🎿。“我知道🐄，多数员工都知道🐖，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🎓！一个月15个亿啊🐓！”

“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🎯。

“理财端的投资总额♟。”王晓强替付国回答了🐿，“他们公司是一个p2p公司㊙，用高息吸引投资者🎻。”

“你们实际上是在花投资人的钱🐝，而不是正经的企业利润⏩。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本👃。”

“我们公司专门有人做贷款端⛲，那帮人很牛🏈，据说还有人有爵位🌥，他们路子野着呢🍌，比如给煤矿做过桥贷款🐷，利息基本都4/5o%🐮，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事⛵，一个大煤矿恐怕都满足不了🎸。”

付国说得似乎有道理🌠，但是王晓强还是坚持原判🌄。

“你们这种野蛮生长不长久的♋，很容易出问题🏝，尤其是兑付方面的问题🎰。”

“我们的展非常快🏰，资金增长度更快➖，上个月我们才5个亿🌹，这个月是15亿🏚，下个月没准就是3o亿👞，对于我们来说🏧，兑付完全没问题👲，就是所有投资人一起来挤兑🐄，我们一个月的资金就能全覆盖🏠。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🌮，早晚有那一天的✈。”

“我知道✋，我在公司的排位大概3o几名👁，我相信如果船要沉了⭐，我一定是最早下船的那一批人✋。”

“跳槽不能只冲钱去🎑，我去了🏳，拿上一年高薪🐲，回头我不是还得找工作嘛🏘，再说还把我的职业规划打断了🍓，得不偿失🍲。”

“钱是一方面⏭，还有平台🐼，机会🅿，甚至有机会锻炼出自己的团队🈷，如果有事的话🌛，团队拉出去就是资源啊🎴！”

“算了👒，这事别劝我了🐷，不过我可以帮你问问周围圈子里的人👍，他们没准有人能去👌。”

“那也成🍔！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌡，他以前一直干销售🏛、地推🍲、中介之类的活🐸，跟正经的商业白领圈交集不多🐝，hr方面实在没啥资源♏。

付国叮嘱王晓强几句👗，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🍢，转过头来就开始拉拢莫回👭。

“莫回👦，我那需要开办公软件🏵，你给我当netbsp;“你也别劝我👟，我肯定不会去的✏。”莫回一口回绝🍡，他现在正忙着弄股神1.o呢❌，哪有闲工夫搞这些东西👈。

“晓强不去是看不上我们公司🎯，怕打乱他的职业规划🎮，你有是什么情况👊。”

“我现在正在忙一个项目🎚，非常关键的项目➕，就是想走老板也不会放的🎇。”

“找个人顶替就完了呗🍭。”

“不成的🍔，这项目中间换人是最麻烦的👣，非常容易把项目做废了㊙，并且新人上手开始熟悉项目🅰，没个一个月时间都是不成的🎳，还得是他有对应行业的经验🍜，做过类似项目才行㊗。再说新人进来🏢，团队还得重新磨合🏬，代码重新梳理🐓，很多事的🐝。”

“那你就是硬要离职🏒，你们老板还能怎么着🍶，他还能拦着你不放？”

“不行啊🐐，咱得讲点职业道德🈯，再说在公司三年多了🐺，老板人也不错⛏，这么弄不好意思啊🎦。并且这个圈子也不大♿，如果以后还想在这个圈子里混🎸，咱就得注意点〽。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🐮。

“没事🌑，我可以给你介绍其他程序猿🎋，肯定有人愿意去的🈷，对了你这个cto打算给多少啊？”

“我知道你们做研的工资高⛲，5/6万左右都没问题🏺。”

“嗯~~~”莫回点点头🎉，这个工资确实不低了🎺。“你想要什么级别的？”

“我们老板要搞办公自动化🍳，现在还没定具体交给哪个部门🏵，所以现在就看谁手快🍙，谁先做起来就归谁㊗。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🍦！

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🐞，快建起来🌠，能够掌控住整个开过程就行✂。”

“我明白了⤴！”

本章未完，点击下一页继续阅读