科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🅾，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的👪，所以莫回也没有再多说什么🏉，俩人很快将薪水什么谈定🎐，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🎱，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🍸，准确率相当高🌅。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🌶，很快达成一致🆎，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🈹。

“科林🍼，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🌹，我想听听你对云智造展规划的认知👁，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解❣。”

“刚才听了您的介绍♐，再结合城堡的业务特点🏂，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🍇，生产链的组织者🌃，生产的指导者⏱，创业团队的帮助者⏺；以这个判断为依据🌝，云智造的的展规划主要分几个方向⚽，在供应商的筛选上🆓，应该保证区域小而全🍧，优质廉价的原则👀。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队⏪，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本👩、时间成本♎，云智造需要在每一个经济繁荣区域🎖，都组建一个相对小而全的供应商体系⛄。比如压力件🌬、标准件⬅、模具之类的供应商👣，应该每个区域都有三到五个优质供应商🐨。”

“ok🍔，你继续🌐。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则✔，同一个类型的供应商🎏，要保证既有专门做小试的🎸，也要有能做做中试和量产的🌕，满足不同层次的需求⚾。”

“在区域供应商体系之外👪，还需要搭建全球性的供应商体系✋，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应⛷。”

“除此之外🍊，云智造平台需要依托自身平台🅿，打造信用体系🎌，让供应商的考核和筛选❌、淘汰形成标准化机制🎗，以保证供应商体系的流动性🎈。”

“在供应商体系之外➗，云智造最好与供应商合作🐛，简历动态的仓储🎹、物流体系✏，物流链我们不必自己做🆕，可以将供应商的资源组合起来🌡，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🀄，他在这个领域已经做了快2o年🍬，在这方面经验非常丰富🍱，哪怕是莫回现场出题🌪，他也能够张口就来🐝，完全不必费思量🏹，看来这些东西早已烂熟于心🌮。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🍸，科林说了这么一番话🍘，“硬件制造不同于软件开⭐，它的试错成本非常高🏳，尤其对于创业团队来说更是如此👒。”

“一般来说❗，任意一款智能硬件产品🈲，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间☕，这就涉及到至少十几个零部件生产厂♿，每个厂子的交货时间🐘，交货质量🎡，质量标准🎽，仓储🎋，物流等等一些列问题🆗，任何一个环节出问题🈵，都会让整个产品进入停顿状态🎟。”

“所以在智能硬件领域♊，对于创业团队来说🐫，生产链的组织是一个大坑⏮，非常大的坑✴。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🏀，对于创业团队同样如此🎀，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🏣，任何一处的忽略♍，都可能导致整个产品的生产和研卡壳👉，期✅，跳票👁。”

“这对创业团队的影响非常严重🌽，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🍧，能够高效⤵、优质🍠、廉价的帮助他们准确实现产品构想❌，并最终组织生产🍏，投向市场👔，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🎅，帮助他们进行产品销售🐸。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🍢，对创业团队的一条龙全包服务🎺，从产品设计🎐、小试🐭、定型量产🏯、生产链组织🏞、物流链组织🌞、销售🎠、品牌推广🌯、投资等等方面🌄，争取实现全包服务👅。”

“而我这个生产链总监的岗位🍉，主要的定位就是组织好生产链🏗，保证产品的生产商的及时👘、准确达成🆓。”

啪🏸！啪🈚！啪㊙！

莫回不由得鼓起掌来🎎，“说得非常精彩🎚，非常非常精彩⭕！”

类似的内容莫回第二次遇到🍭，科林讲述的内容🍎，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🆕。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🎥，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上❤，所以莫回才有了创立云智造的念头⛓，就是为了解决这个大坑❓，给创业团队增加成功率👡。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🏄，并且迅找到行业痛点🈶，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🍿，平时在这方面进行了大量的深入思考🌡。

命运总是青睐又准备的人🎃，科林明显就是那个有准备的人🌉。

莫回基本上已经对科林放心了🏂，既然科林能够迅抓住核心关键🏅，并且理解得非常到位❣，那么他应该能够胜任这个岗位🍷，看来天网在选人上准确率还是非常高的〰。

“科林🎐，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🎡，尽快吧🍬。”

“好👬，那么争取这个月内办完交接手续🍢。”

“等你入职之后🎍，我会安排你见几个人🌜，这些人都是为你准备的⚫，如果你相中了🌴，他们就是你的下属🎟，帮助你搭建生产链体系🌹。”

莫回提到的这几个人👫，也是天网给出的人选🐛，天网是根据科林的管理风格🐁，根据他的做事习惯🐵，再结合对应岗位的岗位要求🏊，特意为科林筛选的🌬。

按照天网的测算👅，这些人跟科林都能够流畅配合起来🎨，不会产生什么内耗🎨，他们相互之间⏳，以及他们与科林🎋，在脾气秉性上♋，在行为习惯和做事风格上🍼，都能恰到好处的配合起来🐇，并且天网预留了一定冗余〽，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🌘。

保证科林这个小团队👨，能够在达成团队目标的过程中相互促进🐁，逐步获得个人成长⛷，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🌑。

对于科林他们这个团队来说🍡，这必将是一次愉快🌎、充满成就感🅿、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🌲！(未完待续🐄。)

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