王晓强在强大的诱惑下🎗，很快办完离职到上帝之手上班了✋，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🍂。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🐭，桑达尔没有对这个认命提出异议🐏，通用方面也对此也未置一词⌛。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🌩，似乎莫回和他的小伙伴🍢，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🎏。从通用的角度来说🎎，关键在莫回👲，为了笼络好莫回⤵，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🃏，只要不捅什么大篓子🈳，基本处在被放任的状态中⏳。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎱，他也在不断思考自己的定位🐴。他作为上帝之手的ceo👊，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🐼，他渴望获得更好的站位🍀，获得更多的认可👁，他希望能够挥更多的作用🏾。
但是现在的问题是🍐，管理上他有太多的东西要学⛔，有太多的课要补✍，要太多的经验要加上👮，这个过程注定是非常漫长的✈，跟桑达尔的管理水平比起来🏼，双方之间绝对是以十年为单位的差距🍊。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🌚，人的天赋都是有方向的♟，人都是有优势领域的🌏，一个人很难是全才🏫，因为上帝是公平的🌲，你不可能要求上帝把你当成私生子✔，把你所有的天赋都点满🌡。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🍨，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋👃，比如你如果对数字非常敏感🎦，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🍈，或者在德勤干得如鱼得水🎆；但是与此同时🍷，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家✌，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破⏳，并且你想当个赛车手估计也很难✨。
没有人是全能的🍎，你的反射神经比较达❤，那么你也许是个好的运动员🈸，你的空间感知非常好➗，也许你能当飞行员🌹，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就⏱。
当人有了特长🏨，有了优势领域之后🏧，与之相对应的🆘，他肯定也有了缺点和不足🍼，有了短板的存在🌒。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🌍，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🏂。
每一个领域🏇，做到最顶尖的那一小撮人🌈，往往都是在相关方面有一定悟性的人🌳。像是桑达尔这种人🐮，能够娴熟的🏧，举重若轻的管理一个全球性大公司☕，把分布在世界各地的👮，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🌷，让他们相互协调配合🐂，为共同完成同一个目标而协作♿。想做到桑达尔的程度🌡，没有一点天赋和悟性是不成的🏤。
桑达尔所到达的领域👉，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了⛏，就好像一个腼腆的数学家🍴，待人接物的水平还有待提高的情况下🏻，你就是给他1oo年的时间去学习🍩，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🍐。
同样的✖，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学☕，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🈺，永远也无法成为一个创造者🎐，成为一个“家”👒，达到一个数学家的层次🏝。
莫名很清楚⛳，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🏐，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🐷。
莫回在思考自己角色定位的时候🈺，在琢磨自己能够挥作用的地方♓，他经过认真的思考🐴，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🐾。
莫回想要进军的领域是投资♒，风险投资🍩，就是俗称的vc和pe🍴。莫回明白自己的优势所在⌛，也明白自己的劣势所在🎌，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平✅。但是在自己熟悉的领域🐂，比如在大数据领域🏌，或者相关的领域上⬇，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🈁，可以在投资决策上具备更高的准确性🎶。
正是因为这种考虑🆚，莫回需要人帮忙🏁，需要找自己的小伙伴来帮忙➗，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🍤，都是利用通用的现有资源👌。他需要建立一个自己的体系🏧，并用这个体系做出成绩来证明自己🉐。
所以王晓强到位之后🐜，莫回给他出的第一个指示就是招聘🎣，招风投领域的投资总监🌲，这个人必须对TmT领域非常熟悉➰，有过大数据🌮、云计算🏇、VR等领域的成功投资经验⤵。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🎊，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法♍，避开那些显而易见的陷阱🏓，并处理风投中的各种商务手续和流程➗，这样他只要做最后决策就好了🆚。
这种个人其实并不好找🐑，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🍀，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🍋。
莫回跟这些人仔细聊了一遍👰，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🌭，无论选谁应该都是能够胜任的🏆。这种情况下就看挑谁更合适㊙，更能和自己配合好👥，更能融入团队🏷，未来展潜力更大了🌈。
经过几轮面试🎢，几个人放在一起认真的比较之后🌯，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🏺，这个人的简历非常漂亮🌑，金融硕士毕业🎡，另外还读了一个哥大的emBa🎾，毕业之后就在金融圈🌦，先是在安永做了四年的审计师✂，然后转入投行👢。在投行整整做了八年👢，一直做到投资总监🌴，是一个非常资深和专业的人🐘。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🎦，简历都很耀眼🌆，最后之所以选择了谢韬明🐸，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🐓，对这个工作机会的认识🍣。
按照谢韬明的说法🈺，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🏰，如果说前几次分别是蒸汽机时代🌻、电气时代🆙、信息化时代🍅，那么这次很可能是数据时代🈺。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎽，数据本身正在成为一种资源⛏，它将会成为类似于石油的角色👔，如果说石油是工业社会的血液和动力🉑，那么在不远的未来🏌，数据将会成为整个社会的新的动力源➡。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中👤，谁的站位最好🏖，谁将收获最大的利益🎓，就如同信息化开端的微软🐧！
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