科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选✊，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🍼，所以莫回也没有再多说什么🍸，俩人很快将薪水什么谈定⛵，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🌫，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🅰，准确率相当高⭕。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧✴，很快达成一致🍏，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性👃。

“科林⌛，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了⛎，我想听听你对云智造展规划的认知🐱，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解➖。”

“刚才听了您的介绍🍦，再结合城堡的业务特点🍚，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者⏫，生产链的组织者⛴，生产的指导者🍮，创业团队的帮助者🍶；以这个判断为依据♋，云智造的的展规划主要分几个方向🏡，在供应商的筛选上🍝，应该保证区域小而全✏，优质廉价的原则⏸。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🌜，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🆎、时间成本🏡，云智造需要在每一个经济繁荣区域⛪，都组建一个相对小而全的供应商体系♋。比如压力件🐢、标准件🏼、模具之类的供应商✍，应该每个区域都有三到五个优质供应商⏮。”

“ok🈷，你继续🍓。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🐧，同一个类型的供应商🎰，要保证既有专门做小试的🍷，也要有能做做中试和量产的♏，满足不同层次的需求🏈。”

“在区域供应商体系之外✔，还需要搭建全球性的供应商体系🏦，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🎟。”

“除此之外🏅，云智造平台需要依托自身平台⚪，打造信用体系✅，让供应商的考核和筛选🎅、淘汰形成标准化机制⬛，以保证供应商体系的流动性🎍。”

“在供应商体系之外🎤，云智造最好与供应商合作🌸，简历动态的仓储🏘、物流体系⛓，物流链我们不必自己做🌑，可以将供应商的资源组合起来🎌，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域㊙，他在这个领域已经做了快2o年👰，在这方面经验非常丰富🌛，哪怕是莫回现场出题🐫，他也能够张口就来🌪，完全不必费思量🏒，看来这些东西早已烂熟于心🎭。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时⛩，科林说了这么一番话〽，“硬件制造不同于软件开⛓，它的试错成本非常高🐉，尤其对于创业团队来说更是如此🌸。”

“一般来说🍡，任意一款智能硬件产品🏷，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🌭，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏀，每个厂子的交货时间🌁，交货质量🎉，质量标准👬，仓储🌌，物流等等一些列问题🍺，任何一个环节出问题🐛，都会让整个产品进入停顿状态🎃。”

“所以在智能硬件领域🏷，对于创业团队来说⤵，生产链的组织是一个大坑🆗，非常大的坑🈚。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🌅，对于创业团队同样如此🎒，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🉐，任何一处的忽略🏛，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🐧，期🐛，跳票🎫。”

“这对创业团队的影响非常严重🈚，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🎯，能够高效🌍、优质👃、廉价的帮助他们准确实现产品构想🎏，并最终组织生产👁，投向市场🐄，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🈹，帮助他们进行产品销售👝。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🍃，对创业团队的一条龙全包服务🌄，从产品设计🎶、小试🌤、定型量产🀄、生产链组织⬛、物流链组织👰、销售🎄、品牌推广♏、投资等等方面⏭，争取实现全包服务🐧。”

“而我这个生产链总监的岗位➰，主要的定位就是组织好生产链🌳，保证产品的生产商的及时👰、准确达成🍰。”

啪🎤！啪🆎！啪🏴！

莫回不由得鼓起掌来🐫，“说得非常精彩🍟，非常非常精彩⛷！”

类似的内容莫回第二次遇到❓，科林讲述的内容🏊，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🌬。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🐕，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上⚫，所以莫回才有了创立云智造的念头🍦，就是为了解决这个大坑🎠，给创业团队增加成功率🍾。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐖，并且迅找到行业痛点🈚，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🏭，平时在这方面进行了大量的深入思考🍣。

命运总是青睐又准备的人⚫，科林明显就是那个有准备的人🏹。

莫回基本上已经对科林放心了⚾，既然科林能够迅抓住核心关键❔，并且理解得非常到位⌚，那么他应该能够胜任这个岗位🎽，看来天网在选人上准确率还是非常高的👌。

“科林⏮，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🈴，尽快吧🍔。”

“好✊，那么争取这个月内办完交接手续🌩。”

“等你入职之后🎫，我会安排你见几个人🌤，这些人都是为你准备的🐸，如果你相中了⬜，他们就是你的下属👏，帮助你搭建生产链体系✔。”

莫回提到的这几个人🐃，也是天网给出的人选🏭，天网是根据科林的管理风格👤，根据他的做事习惯🎿，再结合对应岗位的岗位要求✒，特意为科林筛选的👓。

按照天网的测算🏇，这些人跟科林都能够流畅配合起来🎿，不会产生什么内耗⏮，他们相互之间➖，以及他们与科林🐹，在脾气秉性上➕，在行为习惯和做事风格上㊗，都能恰到好处的配合起来🐡，并且天网预留了一定冗余🐖，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🍟。

保证科林这个小团队🈴，能够在达成团队目标的过程中相互促进🐊，逐步获得个人成长🎉，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🏞。

对于科林他们这个团队来说🍿，这必将是一次愉快🐆、充满成就感🏫、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🍜！(未完待续🍕。)

本章未完，点击下一页继续阅读