王晓强在强大的诱惑下♒，很快办完离职到上帝之手上班了🏳，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论⛩。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🎩，桑达尔没有对这个认命提出异议🆑，通用方面也对此也未置一词✍。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🏓，似乎莫回和他的小伙伴🐾，都处在一个技术或者创新提供方的角色上👮。从通用的角度来说⛎，关键在莫回👍，为了笼络好莫回⏬，莫回的小伙伴都被视为他的附属品⚾，只要不捅什么大篓子🏕，基本处在被放任的状态中🆕。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度⚾，他也在不断思考自己的定位🎚。他作为上帝之手的ceo🐃，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🎠，他渴望获得更好的站位👌，获得更多的认可⛩，他希望能够挥更多的作用✍。
但是现在的问题是🏃，管理上他有太多的东西要学✂，有太多的课要补🐯，要太多的经验要加上🏌，这个过程注定是非常漫长的🏒，跟桑达尔的管理水平比起来👭，双方之间绝对是以十年为单位的差距🌝。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🌖，人的天赋都是有方向的🏤，人都是有优势领域的🏧，一个人很难是全才🏚，因为上帝是公平的♎，你不可能要求上帝把你当成私生子⏲，把你所有的天赋都点满👫。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋👅，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🍣，比如你如果对数字非常敏感❌，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🎲，或者在德勤干得如鱼得水🎾；但是与此同时🎉，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家👩，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🌦，并且你想当个赛车手估计也很难🍰。
没有人是全能的✍，你的反射神经比较达🌼，那么你也许是个好的运动员🏤，你的空间感知非常好🏡，也许你能当飞行员👄，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就⏹。
当人有了特长🍅，有了优势领域之后⛅，与之相对应的🎽，他肯定也有了缺点和不足👬，有了短板的存在🌺。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🎋，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋👯。
每一个领域🐢，做到最顶尖的那一小撮人🎌，往往都是在相关方面有一定悟性的人⚽。像是桑达尔这种人✴，能够娴熟的❎，举重若轻的管理一个全球性大公司🐳，把分布在世界各地的🎞，分别隶属于不同公司的数万人组织起来➖，让他们相互协调配合🎋，为共同完成同一个目标而协作🎇。想做到桑达尔的程度🌐，没有一点天赋和悟性是不成的🍊。
桑达尔所到达的领域👟，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐓，就好像一个腼腆的数学家🍒，待人接物的水平还有待提高的情况下🐁，你就是给他1oo年的时间去学习🍭，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🎡。
同样的🆎，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学⬇，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🌴，永远也无法成为一个创造者⬜，成为一个“家”👉，达到一个数学家的层次🌽。
莫名很清楚👑，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🌆，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🍅。
莫回在思考自己角色定位的时候🍖，在琢磨自己能够挥作用的地方🐜，他经过认真的思考⚫，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🌹。
莫回想要进军的领域是投资🐅，风险投资🍏，就是俗称的vc和pe🎫。莫回明白自己的优势所在🍉，也明白自己的劣势所在👘，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平⚾。但是在自己熟悉的领域🎸，比如在大数据领域🍟，或者相关的领域上🌫，莫回觉得自己应该能够挥更大作用👅，可以在投资决策上具备更高的准确性🎟。
正是因为这种考虑🐂，莫回需要人帮忙🍅，需要找自己的小伙伴来帮忙🎸，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的⛺，都是利用通用的现有资源👰。他需要建立一个自己的体系🌰，并用这个体系做出成绩来证明自己🐚。
所以王晓强到位之后🏵，莫回给他出的第一个指示就是招聘🎽，招风投领域的投资总监🎐，这个人必须对TmT领域非常熟悉🐿，有过大数据🍰、云计算👏、VR等领域的成功投资经验🐹。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🏤，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法⏯，避开那些显而易见的陷阱⛵，并处理风投中的各种商务手续和流程🎧，这样他只要做最后决策就好了🏊。
这种个人其实并不好找🐂，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的⛏，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🎃。
莫回跟这些人仔细聊了一遍❗，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🏔，无论选谁应该都是能够胜任的🌁。这种情况下就看挑谁更合适🐁，更能和自己配合好🎠，更能融入团队🍔，未来展潜力更大了🍁。
经过几轮面试🎆，几个人放在一起认真的比较之后🏩，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🏤，这个人的简历非常漂亮👄，金融硕士毕业🆓，另外还读了一个哥大的emBa🍢，毕业之后就在金融圈☝，先是在安永做了四年的审计师♒，然后转入投行⏮。在投行整整做了八年🈷，一直做到投资总监👉，是一个非常资深和专业的人🍤。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🌡，简历都很耀眼㊗，最后之所以选择了谢韬明🍹，还是因为谢韬明对上帝之手的观点☕，对这个工作机会的认识🍢。
按照谢韬明的说法㊗，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🍙，如果说前几次分别是蒸汽机时代🍮、电气时代🐥、信息化时代🏣，那么这次很可能是数据时代🎖。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎌，数据本身正在成为一种资源🆔，它将会成为类似于石油的角色🌩，如果说石油是工业社会的血液和动力🎚，那么在不远的未来🏛，数据将会成为整个社会的新的动力源🐸。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🎒，谁的站位最好🎖，谁将收获最大的利益🆖，就如同信息化开端的微软🐖！
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