王晓强在强大的诱惑下🎌，很快办完离职到上帝之手上班了🎎，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论♉。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🏸，桑达尔没有对这个认命提出异议🎺，通用方面也对此也未置一词🍺。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🍟，似乎莫回和他的小伙伴🎦，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🌦。从通用的角度来说👎，关键在莫回🐻，为了笼络好莫回🍧，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🎃，只要不捅什么大篓子🌎，基本处在被放任的状态中🏮。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎎，他也在不断思考自己的定位⬇。他作为上帝之手的ceo🍧，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🍝，他渴望获得更好的站位🍣，获得更多的认可🐠，他希望能够挥更多的作用⌛。
但是现在的问题是⏺，管理上他有太多的东西要学👌，有太多的课要补🍼，要太多的经验要加上👌，这个过程注定是非常漫长的㊙，跟桑达尔的管理水平比起来👠，双方之间绝对是以十年为单位的差距🆗。
并且莫回很早就意识到另外一个问题⛏，人的天赋都是有方向的🆘，人都是有优势领域的👟，一个人很难是全才⏩，因为上帝是公平的🎱，你不可能要求上帝把你当成私生子🏍，把你所有的天赋都点满⏹。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🏓，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🎗，比如你如果对数字非常敏感🏾，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🌃，或者在德勤干得如鱼得水🈂；但是与此同时🍨，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🏳，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🎨，并且你想当个赛车手估计也很难🏳。
没有人是全能的🎉，你的反射神经比较达⬆，那么你也许是个好的运动员🌶，你的空间感知非常好🍡，也许你能当飞行员🍤，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🌉。
当人有了特长♈，有了优势领域之后🍓，与之相对应的🏰，他肯定也有了缺点和不足✖，有了短板的存在👌。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🐘，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋👬。
每一个领域🎳，做到最顶尖的那一小撮人🌬，往往都是在相关方面有一定悟性的人⤵。像是桑达尔这种人🐈，能够娴熟的♓，举重若轻的管理一个全球性大公司👈，把分布在世界各地的⛏，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🐂，让他们相互协调配合🍼，为共同完成同一个目标而协作🐤。想做到桑达尔的程度🏪，没有一点天赋和悟性是不成的❣。
桑达尔所到达的领域✂，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🈶，就好像一个腼腆的数学家🏭，待人接物的水平还有待提高的情况下🎓，你就是给他1oo年的时间去学习⛅，也别指望他能做到桑达尔同样的水平👜。
同样的🆎，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🎰，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🅾，永远也无法成为一个创造者🐨，成为一个“家”🍦，达到一个数学家的层次🐴。
莫名很清楚🏚，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍨，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🐙。
莫回在思考自己角色定位的时候🆚，在琢磨自己能够挥作用的地方👲，他经过认真的思考🌪，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用⏩。
莫回想要进军的领域是投资🅰，风险投资✉，就是俗称的vc和pe🍺。莫回明白自己的优势所在🎳，也明白自己的劣势所在🌋，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平✋。但是在自己熟悉的领域🏯，比如在大数据领域🐧，或者相关的领域上🌀，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🌷，可以在投资决策上具备更高的准确性🏩。
正是因为这种考虑👊，莫回需要人帮忙👒，需要找自己的小伙伴来帮忙🏇，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🎍，都是利用通用的现有资源👇。他需要建立一个自己的体系🏀，并用这个体系做出成绩来证明自己✒。
所以王晓强到位之后🏇，莫回给他出的第一个指示就是招聘🍵，招风投领域的投资总监✌，这个人必须对TmT领域非常熟悉🐤，有过大数据🎇、云计算🌿、VR等领域的成功投资经验🏯。
莫回需要找一个这个领域的专业人士⏩，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🏖，避开那些显而易见的陷阱🍇，并处理风投中的各种商务手续和流程⏳，这样他只要做最后决策就好了🍍。
这种个人其实并不好找👬，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🐐，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试♎。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🌏，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🆔，无论选谁应该都是能够胜任的🍸。这种情况下就看挑谁更合适♓，更能和自己配合好🏣，更能融入团队🏉，未来展潜力更大了👞。
经过几轮面试🏓，几个人放在一起认真的比较之后⏳，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人〽，这个人的简历非常漂亮🆎，金融硕士毕业🌶，另外还读了一个哥大的emBa🏴，毕业之后就在金融圈🍳，先是在安永做了四年的审计师🐦，然后转入投行🎷。在投行整整做了八年🎑，一直做到投资总监🎍，是一个非常资深和专业的人⏳。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🐡，简历都很耀眼🌛，最后之所以选择了谢韬明⛅，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🌙，对这个工作机会的认识👚。
按照谢韬明的说法👡，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代⛳，如果说前几次分别是蒸汽机时代🏐、电气时代🉑、信息化时代🌜，那么这次很可能是数据时代👄。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后⤵，数据本身正在成为一种资源🏃，它将会成为类似于石油的角色🎠，如果说石油是工业社会的血液和动力🆕，那么在不远的未来🍎，数据将会成为整个社会的新的动力源✳。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中❣，谁的站位最好🏈，谁将收获最大的利益🏚，就如同信息化开端的微软🅾！
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