“别听晓强瞎嘞嘞🐌，我们公司现在正处在快扩张阶段♏，体系大了有点问题正常🎬。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🌤，付国是这么回答的❔。
当时付国已经彻底变了一个形象🌩，再也不是当初那个打工仔了➿，而是有了老总的派头了⏸，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🐴，门口就停着一辆奔驰🎹，还配了专职司机🐰。
“不用管他🍷，让他在车里等着➡，那是我新招的♋，司机加保镖🍽，特种兵🎥。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏⛸。
“晓强🏦，去我那帮忙吧🌋，帮我组建一个正规的人事部门🌱，我马上还要扩张🐡。”
王晓强想了下🍇，“你要升区域总了？”
“嘿👬！不愧是搞hr的☝，一听就明白⏭。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响👪。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k🅾。”
“三万五🎄，人事总监♒，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼❣。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静👑。
“税后👚，说多少每个月就实际给你多少🏞，这是到卡数额🐔。”
晕~~~
莫回当时就晕了🏍，税后三万五🉑，这意味着税前已经过了五万了🌙。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动♐。
“暂时没有🌨，现在公司快扩张🃏，很多制度还没完善起来🃏，不过以后会有🏊。”
“你们也不缴个税吧？”
“对⛏，我们有办法避税🏏，这样个人好处更大些✒。”
“我知道🐈，如果35k税前🍅，个税应该是6k左右🎌，如果是你🍨，按照1ook月薪算🐺，你的个税应该在3ok左右🐔。”算个税是hr的本职👘，所以王晓强几乎张嘴就来🈴。
“怎么样？来帮我吧🐜，你来我才好放心🐲。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🏢，“~~~我还是决定不去了🐎。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议🎭，涨薪三倍🍗，外加升职总监🌽，这条件都不成？
“付国🌬，跟你说实话吧🏹，我觉得你们公司风险太大⛎，你们就不是一个正常经营的公司🎤，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍⛓，可是这么高的人事成本🌠，根本不是一个正常公司能够承受的🐦。”
听了这话🎒，付国居然没反驳🏒，而是点点头🐯。“我知道⏪，多数员工都知道🌮，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🏍！一个月15个亿啊🐕！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🎇。
“理财端的投资总额🐼。”王晓强替付国回答了🏚，“他们公司是一个p2p公司🐣，用高息吸引投资者🍘。”
“你们实际上是在花投资人的钱〽，而不是正经的企业利润🐎。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🎁。”
“我们公司专门有人做贷款端🐝，那帮人很牛🐊，据说还有人有爵位🌒，他们路子野着呢🌩，比如给煤矿做过桥贷款🏰，利息基本都4/5o%👀，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事👧，一个大煤矿恐怕都满足不了🈲。”
付国说得似乎有道理♈，但是王晓强还是坚持原判⚾。
“你们这种野蛮生长不长久的🌻，很容易出问题🍶，尤其是兑付方面的问题🍟。”
“我们的展非常快🍘，资金增长度更快🐫，上个月我们才5个亿🌡，这个月是15亿🍵，下个月没准就是3o亿🏣，对于我们来说🏏，兑付完全没问题👛，就是所有投资人一起来挤兑🆑，我们一个月的资金就能全覆盖🐍。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🎯，早晚有那一天的🎸。”
“我知道⛵，我在公司的排位大概3o几名✍，我相信如果船要沉了🌽，我一定是最早下船的那一批人🏩。”
“跳槽不能只冲钱去🏰，我去了🏓，拿上一年高薪🐴，回头我不是还得找工作嘛🐿，再说还把我的职业规划打断了🏊，得不偿失⚽。”
“钱是一方面👗，还有平台🌽，机会🏚，甚至有机会锻炼出自己的团队🎰，如果有事的话🐱，团队拉出去就是资源啊🍹！”
“算了🆒，这事别劝我了🐢，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🏬，他们没准有人能去🏌。”
“那也成⛳！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🏌，他以前一直干销售👆、地推👐、中介之类的活👏，跟正经的商业白领圈交集不多🍷，hr方面实在没啥资源➰。
付国叮嘱王晓强几句🎃，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🆑，转过头来就开始拉拢莫回✔。
“莫回⚫，我那需要开办公软件⏲，你给我当netbsp;“你也别劝我🎀，我肯定不会去的♐。”莫回一口回绝⏬，他现在正忙着弄股神1.o呢👁，哪有闲工夫搞这些东西🎫。
“晓强不去是看不上我们公司🍤，怕打乱他的职业规划🏖，你有是什么情况🏊。”
“我现在正在忙一个项目🏯，非常关键的项目✋，就是想走老板也不会放的🐦。”
“找个人顶替就完了呗➰。”
“不成的🍱，这项目中间换人是最麻烦的🏬，非常容易把项目做废了🏬，并且新人上手开始熟悉项目🏊，没个一个月时间都是不成的👆，还得是他有对应行业的经验🌜，做过类似项目才行🏍。再说新人进来🎁，团队还得重新磨合🐺，代码重新梳理♈，很多事的✈。”
“那你就是硬要离职🌰，你们老板还能怎么着🎣，他还能拦着你不放？”
“不行啊🆔，咱得讲点职业道德🏖，再说在公司三年多了🆑，老板人也不错🐽，这么弄不好意思啊🆓。并且这个圈子也不大♉，如果以后还想在这个圈子里混🐥，咱就得注意点🌸。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🏪。
“没事🉑，我可以给你介绍其他程序猿🎡，肯定有人愿意去的🌲，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🍴，5/6万左右都没问题🐕。”
“嗯~~~”莫回点点头🐖，这个工资确实不低了👅。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化🎂，现在还没定具体交给哪个部门🍠，所以现在就看谁手快🍿，谁先做起来就归谁🏫。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🌫！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎌，快建起来🍿，能够掌控住整个开过程就行🌾。”
“我明白了🏾！”
本章未完，点击下一页继续阅读