科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选👋，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🏝，所以莫回也没有再多说什么🎎，俩人很快将薪水什么谈定🐍，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🏗，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🐀，准确率相当高👜。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🅱，很快达成一致🍦，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🅿。

“科林🏚，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🍇，我想听听你对云智造展规划的认知🎵，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解♟。”

“刚才听了您的介绍👓，再结合城堡的业务特点🍠，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🍝，生产链的组织者🍡，生产的指导者🆚，创业团队的帮助者♑；以这个判断为依据🅿，云智造的的展规划主要分几个方向🍫，在供应商的筛选上⏭，应该保证区域小而全🌽，优质廉价的原则🈴。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🎛，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🐗、时间成本🐌，云智造需要在每一个经济繁荣区域🎧，都组建一个相对小而全的供应商体系🌼。比如压力件🐿、标准件🐩、模具之类的供应商🍺，应该每个区域都有三到五个优质供应商🍙。”

“ok🏐，你继续🎪。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🐳，同一个类型的供应商👣，要保证既有专门做小试的🌕，也要有能做做中试和量产的🐓，满足不同层次的需求❣。”

“在区域供应商体系之外🌖，还需要搭建全球性的供应商体系🏡，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应⛰。”

“除此之外🌛，云智造平台需要依托自身平台🎻，打造信用体系👌，让供应商的考核和筛选🌎、淘汰形成标准化机制🎼，以保证供应商体系的流动性👛。”

“在供应商体系之外🍿，云智造最好与供应商合作🐟，简历动态的仓储🎼、物流体系❣，物流链我们不必自己做🎵，可以将供应商的资源组合起来🎁，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🆑，他在这个领域已经做了快2o年🏗，在这方面经验非常丰富🍹，哪怕是莫回现场出题🌮，他也能够张口就来🏋，完全不必费思量🍯，看来这些东西早已烂熟于心🌳。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🌺，科林说了这么一番话🎥，“硬件制造不同于软件开♒，它的试错成本非常高➿，尤其对于创业团队来说更是如此🏯。”

“一般来说♎，任意一款智能硬件产品🏌，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间❕，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏤，每个厂子的交货时间🍮，交货质量👰，质量标准🌔，仓储⛲，物流等等一些列问题🏿，任何一个环节出问题🏤，都会让整个产品进入停顿状态🎳。”

“所以在智能硬件领域🏸，对于创业团队来说🌓，生产链的组织是一个大坑✝，非常大的坑✍。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🌔，对于创业团队同样如此🎄，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🎺，任何一处的忽略🍸，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🈴，期❎，跳票🈹。”

“这对创业团队的影响非常严重✖，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍✅，能够高效✝、优质🐺、廉价的帮助他们准确实现产品构想🌆，并最终组织生产🎙，投向市场🏸，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🆒，帮助他们进行产品销售🏏。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域👧，对创业团队的一条龙全包服务🍊，从产品设计🌷、小试🎯、定型量产🍻、生产链组织🐬、物流链组织🎋、销售🅾、品牌推广👖、投资等等方面🏆，争取实现全包服务🎚。”

“而我这个生产链总监的岗位🍙，主要的定位就是组织好生产链🐣，保证产品的生产商的及时🆓、准确达成🍶。”

啪⛰！啪🈂！啪🍍！

莫回不由得鼓起掌来👋，“说得非常精彩👱，非常非常精彩🐾！”

类似的内容莫回第二次遇到♈，科林讲述的内容🌌，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🉐。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后⛑，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🐢，所以莫回才有了创立云智造的念头🏐，就是为了解决这个大坑🎁，给创业团队增加成功率🌬。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐼，并且迅找到行业痛点🈶，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🎊，平时在这方面进行了大量的深入思考🐖。

命运总是青睐又准备的人👡，科林明显就是那个有准备的人🏅。

莫回基本上已经对科林放心了👬，既然科林能够迅抓住核心关键🀄，并且理解得非常到位🍄，那么他应该能够胜任这个岗位➿，看来天网在选人上准确率还是非常高的👢。

“科林🍸，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯❎，尽快吧⛽。”

“好⛴，那么争取这个月内办完交接手续🍩。”

“等你入职之后〽，我会安排你见几个人⏭，这些人都是为你准备的🍝，如果你相中了✍，他们就是你的下属🌊，帮助你搭建生产链体系🆗。”

莫回提到的这几个人🎠，也是天网给出的人选✊，天网是根据科林的管理风格♍，根据他的做事习惯🎸，再结合对应岗位的岗位要求🏂，特意为科林筛选的🌫。

按照天网的测算🍒，这些人跟科林都能够流畅配合起来🌘，不会产生什么内耗🏔，他们相互之间🏭，以及他们与科林🌨，在脾气秉性上🏞，在行为习惯和做事风格上🍵，都能恰到好处的配合起来🏟，并且天网预留了一定冗余🏸，推衍了这个小团队未来的未来成长变化⛲。

保证科林这个小团队🌬，能够在达成团队目标的过程中相互促进🅱，逐步获得个人成长🏢，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🍞。

对于科林他们这个团队来说👇，这必将是一次愉快🍄、充满成就感🎸、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好㊗！(未完待续🌇。)

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