王晓强在强大的诱惑下🍱，很快办完离职到上帝之手上班了❤，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🍀。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样♒，桑达尔没有对这个认命提出异议🐩，通用方面也对此也未置一词👅。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下⏲，似乎莫回和他的小伙伴🌙，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🎺。从通用的角度来说🎋，关键在莫回👌，为了笼络好莫回♌，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🐺，只要不捅什么大篓子🎍，基本处在被放任的状态中🆘。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎤，他也在不断思考自己的定位🏔。他作为上帝之手的ceo🎪，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🎥，他渴望获得更好的站位🍁，获得更多的认可🌶，他希望能够挥更多的作用⏸。
但是现在的问题是➡，管理上他有太多的东西要学🌶，有太多的课要补🌇，要太多的经验要加上👦，这个过程注定是非常漫长的❣，跟桑达尔的管理水平比起来〰，双方之间绝对是以十年为单位的差距🌗。
并且莫回很早就意识到另外一个问题☕，人的天赋都是有方向的⬇，人都是有优势领域的⭐，一个人很难是全才🌛，因为上帝是公平的🎢，你不可能要求上帝把你当成私生子🌨，把你所有的天赋都点满⤵。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🌃，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🐅，比如你如果对数字非常敏感🏾，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🏔，或者在德勤干得如鱼得水🍯；但是与此同时🎡，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家⬜，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破♏，并且你想当个赛车手估计也很难🎂。
没有人是全能的🍋，你的反射神经比较达✡，那么你也许是个好的运动员🌧，你的空间感知非常好🍛，也许你能当飞行员🍤，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🏛。
当人有了特长🏊，有了优势领域之后👍，与之相对应的⏬，他肯定也有了缺点和不足🍡，有了短板的存在🅱。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性⛩，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🈷。
每一个领域👯，做到最顶尖的那一小撮人🐊，往往都是在相关方面有一定悟性的人➗。像是桑达尔这种人🐹，能够娴熟的⬅，举重若轻的管理一个全球性大公司🎫，把分布在世界各地的🆕，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🍠，让他们相互协调配合🍬，为共同完成同一个目标而协作➗。想做到桑达尔的程度🎡，没有一点天赋和悟性是不成的🌀。
桑达尔所到达的领域⏱，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了⛺，就好像一个腼腆的数学家🎯，待人接物的水平还有待提高的情况下⬇，你就是给他1oo年的时间去学习🌰，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🐭。
同样的❕，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学⏲，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中⏮，永远也无法成为一个创造者🎬，成为一个“家”🎟，达到一个数学家的层次🍷。
莫名很清楚⏬，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🎛，但是这并不意味着他无法起到更大的作用⏳。
莫回在思考自己角色定位的时候🐏，在琢磨自己能够挥作用的地方🌻，他经过认真的思考🌐，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用⌚。
莫回想要进军的领域是投资⛅，风险投资👘，就是俗称的vc和pe🏵。莫回明白自己的优势所在👠，也明白自己的劣势所在🐴，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🌒。但是在自己熟悉的领域🏴，比如在大数据领域🌘，或者相关的领域上👎，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🐏，可以在投资决策上具备更高的准确性☝。
正是因为这种考虑🏇，莫回需要人帮忙⛓，需要找自己的小伙伴来帮忙🆑，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的✈，都是利用通用的现有资源⭐。他需要建立一个自己的体系⬅，并用这个体系做出成绩来证明自己🎭。
所以王晓强到位之后🎣，莫回给他出的第一个指示就是招聘🍕，招风投领域的投资总监🍢，这个人必须对TmT领域非常熟悉🆙，有过大数据🌄、云计算🏜、VR等领域的成功投资经验🌶。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🏠，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🌑，避开那些显而易见的陷阱🍧，并处理风投中的各种商务手续和流程⬅，这样他只要做最后决策就好了🍗。
这种个人其实并不好找✂，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎉，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🍧。
莫回跟这些人仔细聊了一遍👁，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🏸，无论选谁应该都是能够胜任的⬇。这种情况下就看挑谁更合适👚，更能和自己配合好👝，更能融入团队🐛，未来展潜力更大了👐。
经过几轮面试♋，几个人放在一起认真的比较之后👑，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🐑，这个人的简历非常漂亮🏡，金融硕士毕业⛷，另外还读了一个哥大的emBa🐻，毕业之后就在金融圈🏐，先是在安永做了四年的审计师🐗，然后转入投行🐺。在投行整整做了八年🍹，一直做到投资总监👝，是一个非常资深和专业的人🍁。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🍴，简历都很耀眼🎖，最后之所以选择了谢韬明🏨，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🈚，对这个工作机会的认识👐。
按照谢韬明的说法🌔，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🐯，如果说前几次分别是蒸汽机时代👖、电气时代👉、信息化时代🍕，那么这次很可能是数据时代🍱。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🍠，数据本身正在成为一种资源🉐，它将会成为类似于石油的角色🉑，如果说石油是工业社会的血液和动力🏷，那么在不远的未来⛓，数据将会成为整个社会的新的动力源🎫。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🎄，谁的站位最好🌰，谁将收获最大的利益👕，就如同信息化开端的微软🐐！
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