科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🌬，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🍼，所以莫回也没有再多说什么🍌，俩人很快将薪水什么谈定⛺，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🈳，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的❕，准确率相当高🎻。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🈹，很快达成一致👇，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性👯。

“科林⬆，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了⛪，我想听听你对云智造展规划的认知♋，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🌵。”

“刚才听了您的介绍🏧，再结合城堡的业务特点🏣，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🍦，生产链的组织者🐐，生产的指导者♐，创业团队的帮助者🎎；以这个判断为依据⏺，云智造的的展规划主要分几个方向🈁，在供应商的筛选上🍖，应该保证区域小而全♊，优质廉价的原则👢。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🍥，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🏪、时间成本🈷，云智造需要在每一个经济繁荣区域🏨，都组建一个相对小而全的供应商体系🌵。比如压力件👥、标准件🀄、模具之类的供应商🆒，应该每个区域都有三到五个优质供应商🏝。”

“ok👆，你继续🎵。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则⏰，同一个类型的供应商⬅，要保证既有专门做小试的🎳，也要有能做做中试和量产的🅾，满足不同层次的需求🍥。”

“在区域供应商体系之外☕，还需要搭建全球性的供应商体系👟，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🐾。”

“除此之外🍝，云智造平台需要依托自身平台🎂，打造信用体系🎞，让供应商的考核和筛选🎣、淘汰形成标准化机制👔，以保证供应商体系的流动性🐞。”

“在供应商体系之外🏋，云智造最好与供应商合作🏁，简历动态的仓储🌠、物流体系⛏，物流链我们不必自己做🐔，可以将供应商的资源组合起来🎌，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🍠，他在这个领域已经做了快2o年🌁，在这方面经验非常丰富🎾，哪怕是莫回现场出题🏹，他也能够张口就来㊙，完全不必费思量🐗，看来这些东西早已烂熟于心🌝。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🍽，科林说了这么一番话🎴，“硬件制造不同于软件开👡，它的试错成本非常高🏵，尤其对于创业团队来说更是如此🈹。”

“一般来说⌛，任意一款智能硬件产品♊，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🐶，这就涉及到至少十几个零部件生产厂⛑，每个厂子的交货时间🐄，交货质量🐼，质量标准🐕，仓储🐗，物流等等一些列问题🆓，任何一个环节出问题🉑，都会让整个产品进入停顿状态👤。”

“所以在智能硬件领域⛩，对于创业团队来说🍋，生产链的组织是一个大坑⛎，非常大的坑⛏。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域✉，对于创业团队同样如此🍳，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面👃，任何一处的忽略🏆，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🎎，期🍗，跳票🏴。”

“这对创业团队的影响非常严重🎒，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🍍，能够高效🆚、优质🌑、廉价的帮助他们准确实现产品构想🏅，并最终组织生产🐿，投向市场🎡，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🎎，帮助他们进行产品销售👔。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🐙，对创业团队的一条龙全包服务🎢，从产品设计🈹、小试㊗、定型量产🏻、生产链组织🌇、物流链组织✅、销售⛸、品牌推广🌽、投资等等方面👠，争取实现全包服务🎆。”

“而我这个生产链总监的岗位🎠，主要的定位就是组织好生产链🏈，保证产品的生产商的及时➗、准确达成🍗。”

啪⛏！啪⛔！啪⚫！

莫回不由得鼓起掌来🍒，“说得非常精彩🎂，非常非常精彩🌁！”

类似的内容莫回第二次遇到✊，科林讲述的内容⌛，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🏥。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🏺，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上👇，所以莫回才有了创立云智造的念头🎄，就是为了解决这个大坑🌮，给创业团队增加成功率🈯。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标➖，并且迅找到行业痛点🆎，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🐥，平时在这方面进行了大量的深入思考🌼。

命运总是青睐又准备的人☕，科林明显就是那个有准备的人🍵。

莫回基本上已经对科林放心了🐍，既然科林能够迅抓住核心关键🎬，并且理解得非常到位🎑，那么他应该能够胜任这个岗位🉑，看来天网在选人上准确率还是非常高的🎙。

“科林🏥，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🏈，尽快吧✋。”

“好🏓，那么争取这个月内办完交接手续🍛。”

“等你入职之后✔，我会安排你见几个人🍂，这些人都是为你准备的👑，如果你相中了🍍，他们就是你的下属🐛，帮助你搭建生产链体系🐦。”

莫回提到的这几个人🐰，也是天网给出的人选🍩，天网是根据科林的管理风格👓，根据他的做事习惯🎎，再结合对应岗位的岗位要求⛰，特意为科林筛选的♟。

按照天网的测算⚓，这些人跟科林都能够流畅配合起来⛑，不会产生什么内耗🍧，他们相互之间🏃，以及他们与科林🐋，在脾气秉性上🍝，在行为习惯和做事风格上⤴，都能恰到好处的配合起来👄，并且天网预留了一定冗余🈲，推衍了这个小团队未来的未来成长变化⏸。

保证科林这个小团队🏸，能够在达成团队目标的过程中相互促进🏈，逐步获得个人成长⚓，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🏂。

对于科林他们这个团队来说👑，这必将是一次愉快🏵、充满成就感🍕、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好♿！(未完待续🎴。)

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