科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🍴，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🆓，所以莫回也没有再多说什么👔，俩人很快将薪水什么谈定🐽，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🎰，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🎥，准确率相当高🎹。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧❔，很快达成一致🌘，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🎐。

“科林🌈，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🎅，我想听听你对云智造展规划的认知🉐，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🌦。”

“刚才听了您的介绍⏸，再结合城堡的业务特点🍲，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🈂，生产链的组织者🍃，生产的指导者🎳，创业团队的帮助者⛰；以这个判断为依据🏸，云智造的的展规划主要分几个方向🎀，在供应商的筛选上👖，应该保证区域小而全🎨，优质廉价的原则✊。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🌡，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🏌、时间成本🌲，云智造需要在每一个经济繁荣区域🌄，都组建一个相对小而全的供应商体系🌼。比如压力件⚾、标准件🏎、模具之类的供应商🏽，应该每个区域都有三到五个优质供应商🍦。”

“ok🌓，你继续🌇。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🍜，同一个类型的供应商🍞，要保证既有专门做小试的✍，也要有能做做中试和量产的🐤，满足不同层次的需求🏝。”

“在区域供应商体系之外❕，还需要搭建全球性的供应商体系🏧，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍂。”

“除此之外🐘，云智造平台需要依托自身平台🍕，打造信用体系⛱，让供应商的考核和筛选🐨、淘汰形成标准化机制🏗，以保证供应商体系的流动性🍋。”

“在供应商体系之外🆒，云智造最好与供应商合作㊗，简历动态的仓储🐻、物流体系🍧，物流链我们不必自己做🌖，可以将供应商的资源组合起来✖，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🌍，他在这个领域已经做了快2o年✌，在这方面经验非常丰富🍒，哪怕是莫回现场出题♓，他也能够张口就来🐳，完全不必费思量🎶，看来这些东西早已烂熟于心🐕。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🐍，科林说了这么一番话🏠，“硬件制造不同于软件开🎙，它的试错成本非常高🍙，尤其对于创业团队来说更是如此🐳。”

“一般来说👦，任意一款智能硬件产品🎖，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🍭，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏁，每个厂子的交货时间🆚，交货质量🌺，质量标准🐓，仓储🐑，物流等等一些列问题👩，任何一个环节出问题⏮，都会让整个产品进入停顿状态🎭。”

“所以在智能硬件领域❣，对于创业团队来说🌇，生产链的组织是一个大坑🎓，非常大的坑🌐。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🏎，对于创业团队同样如此🍂，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面👈，任何一处的忽略🎟，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🐜，期🌹，跳票🏥。”

“这对创业团队的影响非常严重🌯，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🐃，能够高效☔、优质🌅、廉价的帮助他们准确实现产品构想⛷，并最终组织生产🐅，投向市场🌆，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🌬，帮助他们进行产品销售🎂。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🎎，对创业团队的一条龙全包服务🍌，从产品设计♟、小试🏨、定型量产🃏、生产链组织🌁、物流链组织🎫、销售🐊、品牌推广➰、投资等等方面👆，争取实现全包服务🐠。”

“而我这个生产链总监的岗位🎫，主要的定位就是组织好生产链⛔，保证产品的生产商的及时🏦、准确达成👇。”

啪🐀！啪🐰！啪✴！

莫回不由得鼓起掌来🍬，“说得非常精彩❣，非常非常精彩🎇！”

类似的内容莫回第二次遇到⏳，科林讲述的内容✖，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致👱。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🍤，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🈲，所以莫回才有了创立云智造的念头👯，就是为了解决这个大坑🐘，给创业团队增加成功率👨。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标⏫，并且迅找到行业痛点🌾，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🎢，平时在这方面进行了大量的深入思考🐊。

命运总是青睐又准备的人🆔，科林明显就是那个有准备的人⏹。

莫回基本上已经对科林放心了🍧，既然科林能够迅抓住核心关键🆖，并且理解得非常到位🐠，那么他应该能够胜任这个岗位🎾，看来天网在选人上准确率还是非常高的〽。

“科林🌰，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🎤，尽快吧🈳。”

“好⏯，那么争取这个月内办完交接手续🌸。”

“等你入职之后⏪，我会安排你见几个人🏛，这些人都是为你准备的♊，如果你相中了✍，他们就是你的下属✍，帮助你搭建生产链体系✳。”

莫回提到的这几个人🎉，也是天网给出的人选👎，天网是根据科林的管理风格👕，根据他的做事习惯🏋，再结合对应岗位的岗位要求👫，特意为科林筛选的🎩。

按照天网的测算🏓，这些人跟科林都能够流畅配合起来🍟，不会产生什么内耗👪，他们相互之间⛱，以及他们与科林🐧，在脾气秉性上🈶，在行为习惯和做事风格上🍩，都能恰到好处的配合起来🏣，并且天网预留了一定冗余🍠，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🌉。

保证科林这个小团队🍆，能够在达成团队目标的过程中相互促进🎱，逐步获得个人成长🆕，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🍯。

对于科林他们这个团队来说🈵，这必将是一次愉快⏩、充满成就感⬜、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好⏬！(未完待续🈁。)

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