周一上午🐼，酒井千惠是出现在了芥惠出版社的社长办公室🆖。随着个人事业不断扩展和接手家族产业的她🐆，已经少有踏足这里了🍩。虽然自己的常驻办公地点从这里搬迁到了酒井财团的总部大厦顶层🌧，但是依旧兼有芥惠出版社的社长一职🌴。亲自动手把《追梦者》手稿内容是打字誊抄了一遍的她🎞，把它和《维庸之妻》是存储在了同一个u盘当中🎒。

站在落地窗前的酒井千惠♎，眼睛看向了玻璃外面的世界🐂，直接吩咐自己的秘书道🍥：“你去把u盘里面的《追梦者》先打印出来🏷，然后发到销售策划部的每一个人手上🏳。明明确确地告诉他们👭，暂时放下手上的全部事情🐭，限定一个小时内把《追梦者》的内容看完♊。一个小时之后🎴，我会在大会议室见他们🏍。至于u盘当中的《维庸之妻》原稿以及经由我亲自选定的一个封面🌦，无须再由人反复审核和核对✌，直接可以派人送到印书工厂去🎸，而起印数量为五十万册🐌。”

应了一个“是”字的秘书♍，从办公桌面上拿起u盘🌳，直接转身出门就去照办⚓。今日🎓，芥惠出版社上上下下地全体员工🏟，或多或少都感受到了气氛不太对劲♐，毕竟蓝血公主酒井千惠是亲自驾临了👲。

猜不透⏱，又不敢瞎打听的他们⬇，自是清楚区区一个芥惠出版社在酒井财团的整体业务当中所占的比重是微不足道🐨。这要是搁在平日里面♐，出版社的大大小小事情无需向她上报🍫，而都是经由常务副社长就一锤定音了🏣。

一小时之后⚾，芥惠出版社的销售策划部全体人员是悉数都坐到了大会议室内等待着酒井千惠的到来🐊。窃窃私语和交头接耳的他们🍸，虽然都仔细看完了《追梦者》的复印稿✝，但是仍然不明白本该是出版社编辑部内那一些编辑们的工作内容🎏，怎么突然就转到了销售策划部了？

钢化玻璃大门被秘书推开👕，径直就走了进来的酒井千惠🌐，直接就朝向长方形会议桌最顶头那一把椅子而去🍮。右手拨动了一下老板椅的她🐾，就坐了下去🌰。大家前一刻还叽叽喳喳地议论纷纷♈，而从她走进来的那一刻就顿时变得鸦雀无声了🐸。

没有急于说话的酒井千惠🈳，左手示意了坐在自己右侧的秘书替自己先宣布一个决定🈸。刚坐下🐽，还没有坐稳的酒井千惠秘书🍍，规规矩矩地站了起来🌮，面向销售策划部的全体成员是宣布道🎰：“以一年为期⏩，竹下草芥老师的新作中篇小说《追梦者》在日本国内的销售量务必破一百万册🐖。若是完成了这一个目标✒，你们这一些在座之人不但能够获得带上老婆和孩子去欧洲免费度假一个月❕，而且全体加薪百分之五十⛸。”

听到这样一个激动人心消息的销售策划部的全体同仁🍗，情不自禁的爆发出了最为热烈的掌声✡。欢腾了起来的他们🏴，就差直接喊出酒井千惠万岁的口号⬅。

“请大家安静下来🅿。别高兴的太早了🌴，毕竟我的话还没有说完🍣。”完全理解他们此时此刻心情的酒井千惠秘书🌰，接着把自己没有宣布完的事宜🎣，继续道🉐：“若是你们一年之内完不成《追梦者》销量破一百万册的目标就全部解雇🏸。”此话一次🆔，他们各自的神情当中都流露出了多多少少地难处🎴。果真应了那一句话🌧，天上不会平白无故的掉馅儿饼🏝。

之所以做出这样一个决定的酒井千惠🌭，就是要力求《追梦者》的销量突破一百万册👮，从而得以保住竹下草芥百万作家的金身不破🎐。既给了手下人巨大动力🐤，又给了他们不小压力的她🐞，最终目的就是要他们竭尽所能的完成目标⬅。

酒井千惠预计✉，竹下草芥的这一本差强人意的小说作品单行本在日本正常宣传销售🍱，一年之内卖出三🎑，五十万本不成问题🎭。可是❤，她要的既不是五十万本⛪，也不是六十万本🏌，七十万本🏒，八十万本🎇，九十万本⤴，而是要它必须突破一百万本的销售量🍏。

当然清楚这其中有相当难度的酒井千惠🌟，背靠在老板椅背上面是才平静道🌰：“如果你们当中有人觉得这是一个不可能完成的任务🍧，现在就可以提出辞职🏞。”

被手下人是目光盯着的销售策划部的部长🍻，硬着头皮发表出个人的看法道🐤：“酒井社长🍕，不对➗，应该是酒井会长〰。平心而论🏝，竹下草芥老师这一本《追梦者》的各方面水准确实比《罗生门》✴，《我是猫》🐝，《人间失格》等他的代表作品差了不少🐙。一年之内在国内卖出一百万册的销售量着实难度不小⏲。你看🍭，是不是能够给我们减少三十万册⏪，不🏬，二十万册的目标？哪怕是只减少十万册🈂，也行🐔。”

完全没打算在这一个方面和他们讨价还价的酒井千惠🏑，说话是丝毫不含糊道🌫：“别说给你们减少十万册🏌，就是给你们减少一册都不成🍷。这要是没有难度🌉，我还用得着亲自坐在这里问你们有什么好的促销办法和主意吗？”

“酒井会长🐉，你看这样成不成？就是把竹下草芥老师的这一部《追梦者》和他过去其它经典的中短篇作品编纂在一起捆绑销售？”稍微想了一下的销售策划部的部长是向她提出了一个可行性方案道🍙。

“no🎣，《追梦者》是必须以单行本的方式进行发售🍻。这不是我的意思🍏，而是竹下君的意思🈺。”直接就把他这一个方案给否定的酒井千惠🅾，头疼的就是销量问题道👥。

片刻之后🏀，销售策划部的众人就在大会议室内是七嘴八舌的热烈谈论了起来🍠。当然不会选择主动辞职的他们⛑，一方面是深知当下的工作不好找🆑。何况还是收入不错🌹，福利待遇好🌭，又体会的工作🏘，那就更加是难上加难的不好找✂。没有任何人有觉悟来腾出个人位置留给他人的他们🌬，也不会因为一遇到困难就哭爹喊娘的要退缩和放弃🌉；另一方面也是想要挑战一下🎍，毕竟完成这一个目标的回报➕，那是相当的诱人🎏。

本章未完，点击下一页继续阅读